“領(lǐng)導(dǎo)，我來幫你做”

“領(lǐng)導(dǎo)，你看他，整天呆在辦公室都不出去”

“領(lǐng)導(dǎo)，你這個(gè)表格做的又快又好，真厲害”

小G工作時(shí)的一言一行似乎已經(jīng)成了整個(gè)部門的夢魘。自從她從其他地方轉(zhuǎn)過來以后，每個(gè)人對她的過分殷勤和對領(lǐng)導(dǎo)無處不在的馬屁都感到毛骨悚然。

小G因?yàn)榧彝ピ?，努力從A市的D區(qū)調(diào)到了S區(qū)，為了和老公住在一起。過來以后，因?yàn)檫M(jìn)入新的部門，雖然部門性質(zhì)類似，但資歷又要重新熬起，這讓她有點(diǎn)著急。于是盡量討好所有人，根據(jù)每個(gè)同事的喜好特點(diǎn)送禮物，買吃的，希望得到大家的一致好評。

對于工作，幾年的工作經(jīng)驗(yàn)也讓她有著還拿的出手的一些專業(yè)技能，但對一些表格統(tǒng)計(jì)卻沒有那么的熟悉。當(dāng)接到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的任務(wù)卻來不及完成時(shí)，小G 找到正在忙于窗口業(yè)務(wù)的小C，但小C因?yàn)槭诌叺氖聦?shí)在忙不過來就沒有及時(shí)去幫她做，而是等第二天才完成了分配給他的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。小C對于這塊業(yè)務(wù)很精通，但因?yàn)闆]有及時(shí)幫助小G，小G就和小C結(jié)上了梁子，小G時(shí)常在一些事上和其明爭暗斗，上面的第二句話，也是針對小C而言的。

而這也僅僅只是她“晉升策略”的一小部分，除了上面講到的拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，有時(shí)甚至把副領(lǐng)導(dǎo)晾在一邊；還有排擠可能與她競爭之人，甚至?xí)摻桀I(lǐng)導(dǎo)之威來要求對方幫助完成工作任務(wù)。小G還利用工作關(guān)系與管轄區(qū)的一些企業(yè)搞好關(guān)系，爭取獲取對方的一些資源幫助自己事業(yè)的提升。

當(dāng)欲望超越理智，當(dāng)身邊的人都發(fā)現(xiàn)了你是一個(gè)如此勢利之人，你難道還會(huì)有獲得認(rèn)可、獲得晉升的機(jī)會(huì)？

職場的競爭，不代表你可以唯利是圖，不代表你可以任意詆毀，也不代表你用物質(zhì)就可以收買人心。

真正的競爭是專業(yè)技能的競爭和為人處事的競爭。做事之前先做人。當(dāng)大家都發(fā)現(xiàn)了你是一個(gè)急功近利之人，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放心把重要崗位交給你，會(huì)置部門的發(fā)展于不顧，因?yàn)橐恍┧嚼屇阏茩?quán)？

沉潛技能，平穩(wěn)心態(tài)，好好做好手頭的工作，把工作做到位，同時(shí)盡可能創(chuàng)新工作，站在部門、公司的角度全方面的思考，才是真正發(fā)展自身事業(yè)的正途。

對成功的欲望，對利益的眼紅會(huì)超越你的理智，沖昏你的頭腦。只有保持一個(gè)人應(yīng)有的德和仁，讓理智重回大腦，你才能發(fā)現(xiàn)你最該做的是什么事情。憑著這一股瞎沖瞎撞的利益關(guān)系鋪設(shè)，就算得到了你想要的也不能長久，因?yàn)槟愕娜觞c(diǎn)和把柄已經(jīng)被其他人握在手中，你能確?，F(xiàn)在你所做的事情都是問心無愧，你能確保將來沒有更厲害的角色以同樣的方式奪走你的一切？

職場的確是一個(gè)功利場，領(lǐng)導(dǎo)的位置也確實(shí)稀缺，不是任何人都能靠著幾年的資歷就能熬到領(lǐng)導(dǎo)崗位。競爭日益激烈的今天，資歷老不代表能把工作做的更到位；你懂“規(guī)則”也不代表領(lǐng)導(dǎo)會(huì)買你的賬。

今天的社會(huì)，利益關(guān)系已經(jīng)越來越透明化，不被欲望束縛，走好自己的正途，才能問心無愧，而只有無愧于心，才能讓自己更為強(qiáng)大！

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