職場(chǎng)歡迎什么樣的人，作為職場(chǎng)人應(yīng)該怎樣更好地融入新的環(huán)境，是每一個(gè)期待能干出一番事業(yè)的人都應(yīng)該思考的問題。

大多數(shù)在職場(chǎng)平步青云的麗人們都有一個(gè)特質(zhì)，擁有高超的人際技巧與豐沛的人脈，對(duì)他們來(lái)說(shuō)人脈不遜于專業(yè)技能，與人共事是一種藝術(shù)，是一種高度的辦公室智慧，這并不是要你拍馬逢迎，或是玩弄權(quán)力游戲，而是體恤對(duì)方相互尊重，具備這種藝術(shù)的人是懂事的人，是受歡迎的人。

做事就是做事，做事就是做人做事，不僅僅是指善于把握人際關(guān)系，還包括知道如何去做事，所以對(duì)新人而言董事是值錢的。

不懂事的人是不受職場(chǎng)歡迎的新人，他們的職場(chǎng)之路會(huì)長(zhǎng)滿荊棘，以下是常見的不懂事類型，你是屬于。其中一類嗎？

一，大吹大雷型，這類人通常在面試時(shí)自稱以往業(yè)績(jī)優(yōu)異，評(píng)價(jià)不賴，但錄用后卻發(fā)現(xiàn)所言夸大其詞，實(shí)際上并無(wú)過(guò)人之處他們常常給人以繡花枕頭草包新的不感覺不討一大吹大雷行這類人通常在面試時(shí)自稱以往業(yè)績(jī)優(yōu)異，評(píng)價(jià)不賴，但錄用后卻發(fā)現(xiàn)所言夸大其詞，實(shí)際上并無(wú)過(guò)人之處，他們常常給人以繡花枕頭草包心的感覺，不討老板歡心是自然不過(guò)的事了。

二，回避責(zé)任型? 這類人常常會(huì)自我安慰，因?yàn)槲沂切氯耍ぷ髯龅牟缓每梢栽彛@種善于健忘的做法，常常給人帶來(lái)這樣的印象，該做的事不去做，缺乏責(zé)任感。

三，不懂裝懂型? 新到一個(gè)單位，明明什么都不懂，卻也拼命裝出一副什么都懂的，模樣這類人通常在找工作時(shí)就以薪資多少為首選，忽視工作內(nèi)容，給人的感覺是幼稚和無(wú)知。

四，恃寵敷衍型? 這類人只想著在工作場(chǎng)所出風(fēng)頭，對(duì)工作辭侍寵敷衍的態(tài)度，能耍賴就耍賴，只會(huì)算計(jì)如何施展功夫，一心一意的討好上司，不肯踏踏實(shí)實(shí)的做事。

五，將錯(cuò)就錯(cuò)型? 雖然十分向往成為優(yōu)秀的人才，但卻根本不確定目標(biāo)，而且聽不得別人批評(píng)，一旦做錯(cuò)事被發(fā)現(xiàn)，即開始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句這是沒有辦法的事，怪不得我這類人常常面臨著人際關(guān)系危機(jī)。