什么是分布式商業(yè)？

分布式商業(yè)的本質(zhì)是打造一個去中心化的組織，未來傳統(tǒng)的公司組織可能會逐漸消失，每一個個體可能會通過類似于網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)把大家鏈接到一起，完成相應(yīng)的合作和企業(yè)運營[愉快]

那在分布式商業(yè)中，最重要的是我們每個個體都要努力成為一個超級節(jié)點，說白了你得成為一個有價值的人，你得讓別人有需求把你融入到自己網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)里，所以這個時候，“長板理論”就很重要了，我們要努力打造一個屬于自己的獨家“殺手锏技能”，通過這項技能，你可以馳騁任何地方，但是在我們的傳統(tǒng)教育里，我們花很長時間，努力補自己的短板，想把自己變成全能的人，殊不知商業(yè)的本質(zhì)是效率，等你學(xué)會了，趨勢也過去了，所以我們要從今天開始努力挖掘自己的長項，并放大它，你可以時常反問自己，站在30個人當(dāng)中，我有啥可以讓我與眾不同的呢？

那在未來的分布式商業(yè)中，社群就是目前為止最有效工具，而且從今天開始，我希望大家對社群有個全新的理解，社群不是隨便拉幾個人頭，賣賣東西，社群運營也是組織管理的一部分，真正的運營好，可堪比管理一家公司！

社群運營的本質(zhì)是同頻和利他，請牢牢記住這個中心思想，再去運營社群！

社群成員也是要不斷去優(yōu)化和篩選，這是我第3群，我可能會通過大家的互動和參與程度，再去找到我想深度鏈接的人，所以社群是一個小生態(tài)，您的每一次發(fā)聲，都代表了個人形象，你完全可以通過自己的實力去吸粉，而不是進入一個群就隨便加人，加了人，沒有線下互動交流，沒有信任基礎(chǔ)，能產(chǎn)生啥合作呢？

所以社群也有禮儀，我后面再跟大家分享[愉快]

社群這么重要，當(dāng)然社群管理的能力也非常重要！

社群管理的能力按照社群規(guī)模的不同，可以分為三個階段，分別是百人社群,千人社群和萬人社群。

管理一個百人社群，你的身份更像是一個帶頭大哥， 需要你事事爭先，人人關(guān)照。更多的是靠自己的關(guān)系社交關(guān)系來維護，- 般這個規(guī)模的社群群員之間的個人私交也很不錯。但是如果是管理一個千人的社群，這種方法就不適用了。畢竟我們的生活不只有社群和連接，我們要一邊生活、一邊精進還要一邊高效連接。管理社群我們的身份就像是一個公司的總經(jīng)理,最好的管理辦法是通過組織架構(gòu)和架構(gòu)當(dāng)中的關(guān)鍵人物來實現(xiàn)對整個社群的管理。

更多社群細節(jié)管理，可以跟大家私信多交流，接下來可以分享一下我社群里舉辦線上云見面會和視頻會議，有溫度的鏈接