一、
今天，朋友跟我抱怨：“實(shí)習(xí)了快一個(gè)月，我才知道自己的實(shí)習(xí)工資竟然是按照什么勞務(wù)報(bào)酬所得交稅的，超過800的部分要交20%的稅，也就是說，假設(shè)我一個(gè)月4000的工資，要交小1000啊。本來我一直以為，200元/天的實(shí)習(xí)工資夠高了，雖然挺耽誤時(shí)間的，但還是去試試了。結(jié)果，萬萬沒想到，竟然這么坑？！總有一種被欺騙了的感覺……”
“你為什么想要去實(shí)習(xí)？”我問她。
“可以賺點(diǎn)錢唄，去面試的時(shí)候也沒告訴我啊，沒想到這么坑?！彼柫寺柤?，臉上帶著點(diǎn)郁悶和怨懟。
“你說，應(yīng)該這樣嗎？怎么有的人就不需要交稅？我同學(xué)之前，去的一家公司，就是150元/天，好像是每個(gè)月交足額發(fā)票報(bào)銷就可以，反正沒有交稅?！?/p>
我笑了笑，拍了拍她的肩，沒有直接回答：“所以，你就是為了賺錢嗎？”
“倒也不是，我去的是一家創(chuàng)業(yè)公司，一是為了自己以后創(chuàng)業(yè)汲取經(jīng)驗(yàn)，二是可以積累一下人脈，三才是為了賺錢?！?/p>
“那你糾結(jié)的點(diǎn)在哪呢？”我又追問了一句。
“如果，我不去這個(gè)實(shí)習(xí)的話，我可以安心在學(xué)校學(xué)習(xí)啊，考證券從業(yè)、考英語、準(zhǔn)備CPA，哪一個(gè)不比在公司里呆著好？本來是覺得錢足夠多才去的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是這樣，不過，也怪我當(dāng)初沒仔細(xì)問……”
“那你覺得，你去的這一個(gè)月，你想要的東西都得到了嗎？”
“差不多吧，確實(shí)學(xué)到了很多東西，還蠻珍貴的。我去過兩個(gè)在國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的大公司，規(guī)章制度、人事安排都特別完善，但是，分配到自己手底下的任務(wù)就只是零零碎碎的了，也就學(xué)會了察言觀色、端茶倒水，還有就是excel技能突飛猛進(jìn)，但這個(gè)公司不一樣，隨時(shí)可以見到CEO，有什么都可以直接問，氛圍各種和諧，人各種友善，真的是全心全意在幫你；而且，一個(gè)初創(chuàng)公司應(yīng)該遇到的問題，基本上這家公司都遇見了，以后自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，也可以少走點(diǎn)彎路?！?/p>
“所以，你還糾結(jié)嗎？”
這句話一問完，我就看到那個(gè)剛剛愁眉苦臉、眼里寫滿了不開心的小姑娘，若有所思地陷入了沉默，半晌，笑了笑：“這倒是，這么想想，倒也是蠻劃算的?！?/p>
二、
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，實(shí)習(xí)，可謂是人生中的一大要事，要想找一份好工作，實(shí)習(xí)是必不可少的，一份好的實(shí)習(xí)，不僅可以為自己的簡歷增光添彩，更可以給個(gè)人積累經(jīng)驗(yàn)，畢竟，只有不斷地打怪升級，才能最終將心儀已久的“BOSS”斬于馬下。
但是，不可否認(rèn)的是，每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，所以，千萬不能盲目地選擇實(shí)習(xí)。
因?yàn)?，一份錯(cuò)誤的實(shí)習(xí)，其成本之高，可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是你所能承受的。
實(shí)習(xí)，無非是出于以下三個(gè)目的：
第一，賺錢；
第二，積累經(jīng)驗(yàn)；
第三，積累人脈。
一、假設(shè)你是出于賺錢的目的
那么，我需要告訴你一個(gè)殘酷的事實(shí)，你的實(shí)習(xí)工資，90%以上，會按照勞務(wù)報(bào)酬所得扣稅，也就是說，你作為實(shí)習(xí)生，每個(gè)月超過800元的部分，會征收20%的稅，就像之前朋友抱怨的那樣。
然而，實(shí)際上，這樣是對的嗎？
按照《國家稅務(wù)總局公告2012年第15號》規(guī)定，“企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)?！?/p>
可能有人會說，這項(xiàng)公告已經(jīng)失效了，那么，我們來看看法律上的定義。
按照勞務(wù)報(bào)酬所得和工資、薪金所得的定義，勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人獨(dú)立從事某種技藝，獨(dú)立提供某種勞務(wù)而取得的報(bào)酬，他與支付報(bào)酬的單位不存在雇傭與被雇傭關(guān)系；而工資、薪金所得是個(gè)人非獨(dú)立勞動，從所在單位領(lǐng)取的報(bào)酬，他與支付報(bào)酬的單位存在雇傭與被雇傭關(guān)系。
具體而言，勞務(wù)報(bào)酬所得，是指個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)（傭金）、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得，而工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)系的其他所得。
舉個(gè)例子，如果我獨(dú)立完成了一部小說，跟出版商簽訂合同，那么，這個(gè)合同應(yīng)該是勞務(wù)合同，按照超過800元部分征稅，但是，請問，如果我每天呆在你們公司，為你們公司發(fā)展出謀劃策也好，天天按照上司的任務(wù)安排每天的工作日程也好，哪一個(gè)是“獨(dú)立”完成的？
所以，實(shí)習(xí)生應(yīng)該是簽訂勞動合同、雇傭合同，按照個(gè)人所得稅征稅，而不是簽訂勞務(wù)合同，按照勞務(wù)報(bào)酬所得征稅。
那么，為什么企業(yè)會這樣？
很簡單，企業(yè)除了稅收成本，還要考慮社保成本。每一位簽訂勞動合同的員工，公司都要為其繳納社保，如果跟實(shí)習(xí)生簽訂勞動合同，就意味著公司會增加一大筆社保費(fèi)用，這樣一來，實(shí)習(xí)生，這種“廉價(jià)勞動力”，還怎么算的上廉價(jià)呢？
當(dāng)然，實(shí)習(xí)，這種東西，本來就是一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨，如果，你本意不在賺錢，倒也無所謂。
不過，最重要的是，有多少實(shí)習(xí)生，能夠意識到這一點(diǎn)，去維護(hù)自己的權(quán)利呢？
二、假使你是出于積累經(jīng)驗(yàn)的目的
那么，創(chuàng)業(yè)公司絕對是你的不二之選。
無論是積累個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，還是積累公司創(chuàng)業(yè)的知識儲備，跟隨一個(gè)初創(chuàng)公司，你的視野，絕對會有一個(gè)質(zhì)變。
以剛剛的朋友為例，本來，她是財(cái)務(wù)專業(yè)出身，去過四大之首的普華永道，去過互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)頂尖公司，學(xué)到的卻只是公司的ERP如何操作，報(bào)銷流程是怎樣，以及突飛猛進(jìn)的excel技巧；
然而，在這個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，卻見識到了，一個(gè)產(chǎn)品從0到1，需要多少人力、物力和財(cái)力的付出，公司網(wǎng)站需要如何設(shè)計(jì)才能吸引別人的注意，客服需要怎樣調(diào)整才能更好地適應(yīng)產(chǎn)品的完善進(jìn)程，銷售需要怎樣配合才能讓產(chǎn)銷比達(dá)到最大，市場需要如何進(jìn)行品牌建設(shè)和品牌推廣才能最有效的提高知名度和美譽(yù)度……
諸如此類，創(chuàng)業(yè)公司，能夠提供一份完美的答卷。
三、假使你是出于積累人脈的目的
最簡單的做法，選好未來想要從事的行業(yè)和領(lǐng)域，就像打游戲時(shí)，打怪升級、過關(guān)斬將那樣，從自己目前的簡歷水準(zhǔn)能夠進(jìn)入的最基礎(chǔ)公司開始，一步一步做起，通過積累人脈，逐步進(jìn)入自己心儀的公司。
以證券界為例，證券業(yè)看重五個(gè)重要因素，第一，學(xué)校學(xué)歷，非清北復(fù)交只能倚靠其他；第二，資格證書，證券從業(yè)必備不多說，其他如CPA、CFA、司考等；第三，GPA，湊合的話，怎么也得3點(diǎn)多吧；第四，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，相關(guān)券商經(jīng)歷，或者會計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、企業(yè)咨詢等；第五，也是最重要的一點(diǎn)，就是Networking，也即人脈，因?yàn)槿虒?shí)習(xí)的內(nèi)推往往是在小圈子里傳播的，所以，想要進(jìn)入更高梯隊(duì)的券商，只能從自己符合要求的公司開始，一步一步，往上爬。
所以，實(shí)習(xí)生，你真的算清了，自己的實(shí)習(xí)成本嗎？
