通過近兩次課程的學(xué)習(xí)，我對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有了大致比較清晰的了解。

首先，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營就是通過一系列的方法手段，循序漸進(jìn)的提高用戶對產(chǎn)品的粘性，使產(chǎn)品持續(xù)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的工作，同時也是一個拉新、留存和促活的過程；

在職業(yè)分工上，對于初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)公司，運(yùn)營的工作不會區(qū)分的太明確，基本上就是以用戶獲取與維系為目的開展具體工作；而在成熟型的互聯(lián)網(wǎng)公司，運(yùn)營工作逐漸細(xì)化，分工更加明確，大致可分為內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、渠道推廣運(yùn)營、用戶運(yùn)營及其他更多細(xì)分。

而在進(jìn)入運(yùn)營行業(yè)后的職業(yè)發(fā)展上，大致會經(jīng)歷一個從新人小白，逐步發(fā)展為初階運(yùn)營、業(yè)務(wù)骨干、專家、甚至高級專家的過程，而對于運(yùn)營人本身的要求，也會從注重執(zhí)行力，發(fā)展為需要更專業(yè)化，再發(fā)展為需要更有全局觀的過程。

想要做好運(yùn)營工作，需要努力成為一個綜合型人才，對一個人的執(zhí)行力、專業(yè)性、行業(yè)觀、人際交往能力等都需要非常高的要求，同時也是一個非常注重團(tuán)隊合作的工作，不光要對運(yùn)營工作精通，還要對產(chǎn)品、設(shè)計、研發(fā)等方面有一定的了解。

總之，想要做好運(yùn)營，路還很長。