2017年7月2日，對大多數(shù)人來說，是夏季悶熱而平常的一天，但對我來說，是可以賦予很大歷史意義的一天，在這一天，有一道光，照亮了前方的路……

在大多數(shù)時間里，我沒有、也不愿、更不會主動設計自己的生活，基本上是靠基因的本能、周圍的人或事控制自己，常常感到無力。跟著家庭、同事、朋友或環(huán)境的壓力走，如果說人生如戲，我的劇本源于早年的經(jīng)歷、所接受的教育和外界條件的制約，很少主動去選擇、規(guī)劃自己的人生，可以說沒有方向。

從去年決定成長以來，我也曾問過自己，我的人生目標是什么？并且拿出了一張紙，寫寫畫畫，得到了下面這張圖，并在思考之后一個比較模糊的答案，自己要過好這一生，公眾號也改為“幸福地度過”，現(xiàn)在來看對自己的人生真的是不負責任??！

其實也不是不想負責任，是不會……

7月2日早上看到一個一篇公眾號文章：易仁永澄老師教你如何制定有牽引力的半年目標

什么叫平庸的方案？我們來體驗一下：如果你想要變得更好，你都會用哪些方法呢？多看書、多參加活動、多和高手在一起交流、多思考、堅持做某一件事情XX天……這些方案是不是直接就到了你的腦海里了呢？

應該就是我現(xiàn)在的狀態(tài)吧？

果斷報名參加了：鉆石行動，普通人也能擁有自己的半年目標，以下是收獲和體會，也是為了跟上幸福進化的步伐交的作業(yè)。

線下活動情況

總體感覺：找到了內(nèi)心的牽引力、利用已有資源找到解決方案，最終定下自己的目標，通過不斷反饋來實現(xiàn)目標。

開胃菜——破冰行動

你是我的幸運星，這個活動設計十分巧妙，能夠迅速打開陌生小伙伴交流的開關。在這么多稀奇古怪又有個性的問題里找到和自己一樣的那個人，難度還有很大的，一下子氣氛就熱烈起來了。

目標是什么（What）？

目標是期待、方向、里程碑、標準，簡單說，是那個在你前方的，你很要的對象，那是一種牽引力，只有感受到力的時候，才能真正感受到目標的力量。力道能感受到，但是很小怎么辦，目標制定就是來放大它的，目標管理就是干這個的。

為什么要有目標（Why）？

要有目標，根本原因在于兩次創(chuàng)造。一個事物從無到有，需要兩次創(chuàng)造，第一次是在頭腦中想象，第二次是把想象的結果實現(xiàn)出來。第一次創(chuàng)造，把想要的東西在頭腦中想象出來，就是設定目標。

從本質(zhì)出發(fā)，你會發(fā)現(xiàn)，通過主動地進行推演和創(chuàng)造，就可以在大腦中形成一個比較具體的目標，當這個目標出現(xiàn)時，牽引力就會出現(xiàn)，就會帶動著自己去行動，并將這個目標達成，將成果取得。

這就是目標之所以對我們每個人發(fā)展、成長、改變有如此巨大作用的根本邏輯。

如何用鉆石行動設定目標（How）？

找到對的事做、把事做對，兩個持續(xù)做，鉆石行動來設定目標，半年目標是階段性目標，在它左邊是季月周日目標，在它右邊是年、五年、長期目標，可惜啊，我的年目標、五年和長期目標都只是模糊的影子，更沒有形成所謂的“牽引力”，怪不得自己進步慢，不過沒有沒關系，先制定半年目標，再向兩頭擴張，找到了“真佛”，就要取“真經(jīng)”。

設定目標的兩種方法，一個是列表，另一個是具體表述法。

目標制定的三步法是：1）最想要，2）防風險，3）怎么做

目標設定中一個隱藏許久的秘密，保底掙中，挑戰(zhàn)高。

關于如何制定下半年目標的具體操作方法，分為以下幾個步驟，由于都是要實際操作的，還需要三人配合，這里簡單羅列一下。

1.尋找鉆石。到2017年12月31日，你最想（見的人、做成的事、得到的物……）寫滿9個格

2.賦能。為什么重要？它對你來說意味著什么？實現(xiàn)它會得到什么？

3.動力。為上述賦能打分。

4.防風險。差距在哪？故障風險，內(nèi)心的聲音，自我保護。你有哪些資源，哪些方案，可以提前預防這些風險呢？

5.任務計劃。列表中進行計劃，并填寫里程碑。

6.自我宣言。形成儀式感

整個一下午，就在激動和興奮中走完了整個流程。但是我對制定半年目標有了信心。通過這兩天天的行動，明顯對時間的把控感增強了，能夠感受到了牽引力。

2017年7月2日，對大多數(shù)人來說，是平常的一天，但對我來說，是可以賦予很大歷史意義的一天。我還知道：它能有多大的歷史意義，都取決于我自己，朝著光線照亮的地方前進……