《創(chuàng)新的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理實(shí)戰(zhàn) 》課程Manufacture Spot 5S MGT.

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S(也有說(shuō)6S)管理, 起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、設(shè)備設(shè)施、原輔包材料、工藝技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。1955年,日本的5S的宣傳口號(hào)為“安全始于整理,終于整理整頓”。當(dāng)時(shí)只推行了前兩個(gè)S,其目的僅為了確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的充足和安全。到了1986年,日本的5S的著作逐漸問(wèn)世,從而對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理模式起到了沖擊的作用,并由此掀起了5S的熱潮。

《創(chuàng)新的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)課程,結(jié)合大量的視頻案例與各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)照片,生動(dòng)形象為大家展示了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的技術(shù)方法體系,本著實(shí)踐最通俗易懂的精益生產(chǎn)管理,為大家呈現(xiàn)能夠讓基層員工開心參與,讓中層干部樂(lè)于進(jìn)行,讓企業(yè)主愿意支持的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善工作。 《創(chuàng)新的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)課程的目標(biāo),是為了能夠讓企業(yè)所有的工作人員和管理人員熟悉和掌握:

1、更新精益生產(chǎn)管理理念,準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)

2、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料的停留方式與搬運(yùn)效率提升工具

3、應(yīng)用MOD法原理進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的崗位定置管理

4、把握DTMW原理進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工裝夾具器具改進(jìn)

5、五大類生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)非必需品與改進(jìn)

6、宏觀定置管理與車間布局改進(jìn)

7、人流物流規(guī)劃與顏色線條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的熟練應(yīng)用

8、……

《創(chuàng)新的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)課程

1、《創(chuàng)新的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)課程的培訓(xùn)時(shí)間為二天,每天6個(gè)課時(shí);

2、培訓(xùn)方式:互動(dòng)培訓(xùn)課堂演練與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì),建議最好是在培訓(xùn)前可以到企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,獲取案例與改善點(diǎn),與課程結(jié)合效果更好;

3、每班培訓(xùn)人數(shù):基于培訓(xùn)效果的要求,建議每班培訓(xùn)人數(shù)一般不多于50人;

4、培訓(xùn)地點(diǎn):可在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),也可采取封閉式培訓(xùn);

5、參加建議人員:

※企業(yè)中高層管理人員和IE專員

※企業(yè)所有管理人員,特別是基層管理者

※企業(yè)中的其他員工

?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

  • 對(duì)于工廠而言,因?yàn)槟恳暪芾砼c5S可培育員工自主管理的意識(shí),達(dá)成強(qiáng)化企業(yè)體質(zhì)的目的。 因此,可以說(shuō)目視管理與5S是現(xiàn)...
    下午綠茶閱讀 896評(píng)論 0 6
  • 上周,9月5日-6日樂(lè)老師在廣東肇慶,輔導(dǎo)客戶5S管理培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn),一共2天,輔導(dǎo)完之后,直接飛上海輔導(dǎo)客戶,9月7...
    樂(lè)老師專注5S管理閱讀 1,036評(píng)論 0 2
  • 5S管理到底是有形的,還是無(wú)形的?許多企業(yè)高層管理者同樣對(duì)這個(gè)問(wèn)題非常困惑,百思不得其解。本文將圍繞這個(gè)問(wèn)題展開闡...
    冠卓顧問(wèn)1999閱讀 704評(píng)論 0 3
  • 每天不知道為什么而忙碌著, 當(dāng)看到鏡子里飽經(jīng)風(fēng)霜的自己, 才猛然發(fā)覺(jué),生活依然是老樣子。 可我們卻變了,青春的容顏...
    錦瑟青弦閱讀 220評(píng)論 0 2
  • 【時(shí)間管理】天使33班第6周 (201711.26周六~201712.2周五) 一、【好習(xí)慣踐行】 小目標(biāo)早起打卡...
    外婆家的寶貝閱讀 238評(píng)論 0 0

友情鏈接更多精彩內(nèi)容