在工作上沒有吃虧精神，這很難引起領(lǐng)導(dǎo)對你的注意，甚至關(guān)照的。尤其是工作上的以下五種虧，你吃的越多，領(lǐng)導(dǎo)就會對你越上心，你可一定要抓住了：

一、精力投入---越投入，領(lǐng)導(dǎo)越喜歡

把自己的精力全部投入到工作上的員工，試問有哪個領(lǐng)導(dǎo)不喜歡呢？所以作為員工，千萬不要覺得在工作上投入精力的越多，是越吃虧的事情。付出才有回報，這么簡單的道理，大家怎么可能不明白呢？所以在精力的投入上多吃點虧吧，好讓領(lǐng)導(dǎo)有喜歡你的理由！

二、時間安排--越緊湊，領(lǐng)導(dǎo)越關(guān)注

毫無疑問能夠把自己的時間更多的放在工作上的員工，也是會最大限度的得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的員工。因為領(lǐng)導(dǎo)要知道你的時間都用在哪里了，如果你的工作安排的越緊湊，就是時間安排得越合理，領(lǐng)導(dǎo)就會對你更上心，也會把資源和機會更多的傾向于你！

三、努力程度---越刻苦，領(lǐng)導(dǎo)越表揚

很多人并不是不會努力，而是努力的程度不夠，或者不夠持久，又或者努力了，沒有得到想要的結(jié)果，覺得太吃虧，也就慢慢的放棄了努力。正是因為這種思想，你才沒有獲得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。只要你在工作上越刻苦，就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚！

四、執(zhí)行任務(wù)---越干脆，領(lǐng)導(dǎo)越幫助

不要覺得領(lǐng)導(dǎo)讓你多干一份工作，就是故意讓你吃虧，跟你做對的。如果你能夠在執(zhí)行任務(wù)的時候，表現(xiàn)得越干脆利索，就越可能會得到領(lǐng)導(dǎo)對你的幫助。要是這個道理都想不明白，那你在職場中今后的發(fā)展可能就真的懸了。你想，道理應(yīng)該是這樣的吧！

五、麻煩誤解---越大度，領(lǐng)導(dǎo)越信任

誰還不會在工作上遇到一點麻煩事呢，更別說領(lǐng)導(dǎo)對你的誤解了。不要花費更多的時間跟領(lǐng)導(dǎo)在誤解上斤斤計較，把你該做的事情做好，誤解自然有消除的那一天。到那個時候就是領(lǐng)導(dǎo)對你信任越來越大的時候，有了信任還愁自己得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視嗎？