一個屬于未來的企業(yè)，將不再有雇員（打工人），只會有合伙人。

所有打工人的工作，最終都會被機器替代或者外包出去。道理很簡單，雇傭機器或雇傭外包，要比雇傭一個打工人劃算很多，效率倍增，成本遞減。未來社會的發(fā)展，會讓“打工人”越來越難。

老無所依，是打工人唯一的宿命。

不管你在哪里，都不要做“打工人”，要做“合伙人”。任何工作經(jīng)歷，都是為了打造自己的平臺，只有這樣才能真正把握自己的命運，也才有可能成為老板真正意義上的合伙人。

如何讓自己成為合伙人？

下面是幾條建議：

1.目標(biāo)高遠(yuǎn)

舉個例子，如果你做財務(wù)，那么就不要只滿足于僅僅是一個普通的財務(wù)工作雇員，中期目標(biāo)應(yīng)該是成為一家公司的CFO，長期目標(biāo)是自己未來能經(jīng)營一家財務(wù)領(lǐng)域的咨詢公司。

這個目標(biāo)一開始看似遙不可及，但是有這樣的目標(biāo)引領(lǐng)，你的每一天都會不同，你不會滿足于朝九晚五拿死工資，你會如饑似渴的學(xué)習(xí)更多東西，主動承擔(dān)更多責(zé)任，抓住一切可以深造的機會。

2.具備獨立人格

要想成為真正意義上的合伙人，自己首先必須是自由人，具備自由意志，獨立人格。知道自己究竟是誰，從哪里來，往哪里去。

很多打工人缺乏獨立人格，以老板的判斷為最終判斷，以迎合老板為生存法寶，這樣的行為看似能博得一笑，但是在一家向上的企業(yè)，缺少獨立人格會成為自我發(fā)展的最大障礙。

3.在意特質(zhì)

我們把每個人的能力、特質(zhì)畫成一個圈，如果你在意和老板的交集，這說明你能夠保持相對獨立、在意共識，這是你獲得當(dāng)前工作機會的原因。

但是注意：你和老板的不同之處才是你的長期價值體現(xiàn)。如果只在意相同的東西，慢慢就會喪失個人特點，然后自己的獨特價值也會被忽視。

“Be yourself，Be different，Be Sharp”不是一句簡單的口號，而是職場發(fā)展的根本法寶。

4.既保持銳利，又長期堅守

一個人要想在職場上有作為，就必須同時具備“銳性”和“鈍性”。

銳性是鋒芒，是你的觀點，越突出越好。鈍性是品格，是你長期堅持的東西，越持久越好。人們因為你的銳性關(guān)注到你，因為你的鈍性信賴你。

很多人說“沉默是金”，我覺得這是讓自己停留在舒適區(qū)的借口。我經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)一些有才的年輕人，他們之所以被發(fā)現(xiàn)就是在開會時，看似一次不經(jīng)意的發(fā)言，表現(xiàn)的非常犀利。有觀點，有支撐，銳氣十足。

如果一個人自認(rèn)為是千里馬，但從來不奔跑，也不嘶鳴，怎么可能有伯樂發(fā)現(xiàn)你？

當(dāng)然，若想獲得更長期的信任，必須有堅守，不被短期利益所吸引，保持自己的特質(zhì)，相信自己一直相信的東西，哪怕自己的個人利益短期受損。

只有對自己特質(zhì)、信念能夠堅守的人，才真正值得信賴。

做合伙人看似距離大家的日常狀態(tài)很遠(yuǎn)，其實并非遙不可及。只要理解下面一點，就會明白自我覺醒的意義有多大，自己的潛力有多大。

我們從小所接受的教育，很大程度上是失敗的。我們的家長，我們的老師，絕大多數(shù)是打工人，所以他們所傳授的，只是希望你成為下一個打工人，做普通的螺絲釘。

比如我小時候在家里經(jīng)常聽到這樣的話：“不求大富大貴，但求平平安安”，在父母眼里，富貴和平安是矛盾的，因為平安是最重要的事情，所以富貴是要被舍棄的。

父母經(jīng)常提醒你別太在意錢，但你在成年之后卻發(fā)現(xiàn)，他們會為了一點點錢發(fā)愁犯難。

教育背景可以定義我們的過去，但不定義我們的未來。因為真正的教育是持續(xù)終生的自我教育。這個教育，以自我覺醒為起點，以生命終結(jié)為終點。若我們愿意用文字記錄，我們的思想也會影響后世。

記住下面一句話，尤其在你遭遇苦難時：“大多數(shù)人為了逃避成為自己，愿意承擔(dān)人間一切苦難?！?/p>

不過也有一句話幫你走出苦難：“做自己，做真正的自己，最終努力成為理想中的自己”。

這不是一句安慰，這就是深淵上方的那道光。

職業(yè)生涯只有一個秘訣，永遠(yuǎn)把自己當(dāng)成企業(yè)的合伙人。

只有自己把自己當(dāng)成真正的合伙人，才能在職場上掌控個人的命運。共勉！