當(dāng)我們討論解決問題的時(shí)候,我們到底在討論什么?
解決問題包括兩個(gè)核心:真問題和真解決。而企業(yè)中超過99%的情況是假問題,假解決。這有點(diǎn)當(dāng)頭棒喝,原來(lái)有如此多的無(wú)的放矢。
也許大家可以思考一下:
1. 如何界定是“真問題”?
2.怎樣能挖掘到“真問題”?
3.如何界定是“真解決”?

圖片發(fā)自簡(jiǎn)書App
當(dāng)我們討論解決問題的時(shí)候,我們到底在討論什么?
解決問題包括兩個(gè)核心:真問題和真解決。而企業(yè)中超過99%的情況是假問題,假解決。這有點(diǎn)當(dāng)頭棒喝,原來(lái)有如此多的無(wú)的放矢。
也許大家可以思考一下:
1. 如何界定是“真問題”?
2.怎樣能挖掘到“真問題”?
3.如何界定是“真解決”?