我在一家所謂的高科技公司上班，用“所謂”是由于公司僅是表面披著新興行業(yè)的外衣，但內(nèi)里的國企性質(zhì)完全無法改變，繞不過的政府資源傾向、維穩(wěn)、關(guān)系戶、政治斗爭(zhēng)以及自視甚高。

身邊官二代、富二代扎堆，而且不少人因出過國留學(xué)而鍍上閃閃的金邊。雖然都是同齡人，但他們?cè)缫堰^上擁有房產(chǎn)，開豪車上班的生活。租房、坐公車上下班的我與這一切格格不入。我說這些不是用來指責(zé)社會(huì)不公，或者貧富差距嚴(yán)重。我想說的是，顯而易見我處于公司最底層，屬于少數(shù)極為弱勢(shì)的群體。弱意味著無法掌握自己的命運(yùn)。

我曾經(jīng)抱著證明自己的心態(tài)努力工作，逐漸獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同后，被同崗位職責(zé)的人（比我早入職一年）視為威脅，她便聯(lián)合部門負(fù)責(zé)人暗地給我使絆子，我根本無力招架，這場(chǎng)暗斗以我失敗告終。

后來上屬政府機(jī)關(guān)需要抽調(diào)公司員工去協(xié)助工作，領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)一群心上人和嬌滴滴的貴人，毫不猶豫的選了我。我知道自己被拋棄了，但是抱著不愧于心，絕不浪費(fèi)時(shí)間，無論如何都要提高自身能力的心態(tài)，在機(jī)關(guān)依然積極認(rèn)真的工作。這份認(rèn)真獲得了處室領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我獲得很多稱贊，但是依然無法改變我的命運(yùn)。

因公司領(lǐng)導(dǎo)與我所在處室的領(lǐng)導(dǎo)之間涉及到利益沖突，又在一場(chǎng)明爭(zhēng)暗斗后，公司領(lǐng)導(dǎo)以公司缺人為由，強(qiáng)硬把我從機(jī)關(guān)要回公司。之前的崗位已被人取代，所以我直接被派放到一個(gè)邊緣部門的邊緣崗位。我徹底淪為棄子。

雖然領(lǐng)導(dǎo)口口聲聲承諾，半年后根據(jù)我的表現(xiàn)可以調(diào)換崗位，但我知道自己勢(shì)必前程未卜。最主要的原因是公司處于高速發(fā)展時(shí)期，內(nèi)部組織和外部環(huán)境的變動(dòng)都很大，也就是變數(shù)太多，這個(gè)期間需要不停有人去迎接這些變數(shù)，毫無疑問這個(gè)人一定是價(jià)值感最低的我，我就是傳說中的炮灰。

而且我不會(huì)有冒頭的機(jī)會(huì)，一旦冒頭就將遭到慘烈的打壓，因?yàn)橐欢ㄒ腥顺洚?dāng)弱者的角色，只有這樣他們才能保護(hù)好自己的利益。所以我也沒有變強(qiáng)的機(jī)會(huì)，只可能被無休止的踢來踢去。思來想去，辭職找一家有利于自身發(fā)展的公司才是唯一的出路。