今早三人約練充分體會到傾聽與理解的重要,不僅有助于建立良好的咨訪關(guān)系,翻書查找到寫的很詳細啊!分享一部分吧!
有關(guān)焦點解決引導(dǎo)與催化當(dāng)事人能保證正向敘說,并與當(dāng)事人建立關(guān)系的基本態(tài)度與技巧:
(一)首要的就是傾聽與理解。
1建構(gòu)理解基礎(chǔ):
理解基礎(chǔ)是一個傾聽者與發(fā)言者相互協(xié)調(diào)的系列行動,有了這個理解基礎(chǔ),才能確保晤談對話每一片刻所說的內(nèi)容,都是被雙方所理解的,建立彼此的理解基礎(chǔ)的過程,是雙方彼此合作的一個微觀歷程。
這一過程是可以被觀察的,因為雙方都有具體行動,包括:發(fā)言者傳遞信息,傾聽者確認理解與否,發(fā)言者再確認與得知傾聽者是理解的或糾正被理解的訊息。
理解基礎(chǔ)最簡單的形式包括三個步驟,包括:
一、呈現(xiàn)一些新訊息的說話者
二、一位顯示或展現(xiàn)他了解或不了解新訊息的接收訊息者
三說話者體認到接收訊息者正確或不正確的了解他
理解基礎(chǔ)的功能:
一,當(dāng)傾聽者與說話者發(fā)現(xiàn)沒有理解對方時,他們會進而澄清之,若沒有理解基礎(chǔ)對話中接收的訊息是較不正確且腳步車孝義的
二,雙方會共享著一個共同的基礎(chǔ),他們知道彼此是共享這個理解基礎(chǔ)的,而且是他們一起共同建構(gòu)了這個理解基礎(chǔ)
焦點解決的咨詢師與當(dāng)事人在理解基礎(chǔ)之中共同合作,而理解基礎(chǔ),讓焦點解決的咨詢師可以通過對當(dāng)事人的知覺及參照架構(gòu)的了解與尊重,能對當(dāng)事人的生活與生命脈絡(luò)擁有全貌性的認識,而不會只限于某個層面的關(guān)注而已,理解基礎(chǔ)除了是雙方合作的重要基礎(chǔ),同時也是咨詢師之后,要提出適合當(dāng)事人思考的問句以及推進物談的重要資源。

今日讀書《焦點解決短程治療100個關(guān)鍵點與技巧》,讀書頁碼85-86頁,讀書收獲:
沒能達成一致的合約怎么辦?
如果沒有達成一致的合約,這個會談就不是焦點解決取向的會談。因為焦點解決的會談,每一次都需要有一個方向,如果來訪者的方向不明確,就會不可避免的,由咨詢師來把握方向,而焦點解決的工作是非標(biāo)準(zhǔn)化的,咨詢師不可能知道正確的方向在哪里,如果咨詢師不知道來訪者最希望的是什么?如何知道怎么樣去提問?怎樣去篩選應(yīng)該強調(diào)的內(nèi)容呢? 這種情況下,咨詢師可以用上所有的焦點解決問句和技術(shù),或許這樣做會很有用。如果沒有達成一致的合約,即便使用這些技術(shù),也并不意味著整個會談就是焦點,解決取向的。
一個明顯的例子就是,當(dāng)咨詢師引導(dǎo)會談方向的時候,合約是不存在的,至少一開始并不存在,很多時候,法定的咨詢工作至少在會談剛開始的階段,需要采用這樣的模式。
用于機構(gòu)對咨詢師的工作目標(biāo)有一定的要求,來訪者通常并不知情,然而這些干預(yù)措施盡管來訪者并不一定同意仍然需要繼續(xù),因此,在這種情況下,咨詢師需要時刻探尋來訪者是否買賬。通常采用的方式是高質(zhì)來訪者,如果不配合的話,會有什么樣的風(fēng)險。
例如:我知道過去你曾經(jīng)想過永遠不在金苑,現(xiàn)在還是這樣嗎?
如果來訪者回答是肯定的,
咨詢師可以問:那么你覺得我需要看到什么樣的變化,才有可能確保你不再進醫(yī)院?
基于對咨詢師得最低要求,可以詢問:你是否愿意和我一起來產(chǎn)生這些,可以讓你不進醫(yī)院的改變呢?
我來訪者回答,是的,那么不進醫(yī)院,這個合約就達成了,接下來便可以開始焦點解決的工作。
如果回答是否定的,那么咨詢師只能根據(jù)自己的目標(biāo)進行工作。
會談中,很多機會可以建立一致的合約,關(guān)鍵就在于從來訪者的抱怨中傾聽。
一個抱怨都是一種可能性,聽起來這確實一直在困擾你,感覺很難擺脫它,你希望它發(fā)生改變嗎?
如果來訪者接受這個目標(biāo),通過進一步的工作,就算目標(biāo)是咨詢師貨,其背后的機構(gòu)決定了,但這一小部分的擺脫,他也可以成為焦點解決工作的一個小目標(biāo),在這種情況下,相當(dāng)于實在雙軌一下進行工作,雙軌是指來訪者的軌道和咨詢師的軌道,雙軌的工作可以再回他,一開始就提供給來訪者,我知道你不認同我們對丹尼爾的擔(dān)心,但你知道我會定期探訪我的職責(zé),要求我必須要關(guān)注這些事情,所以我們每次見面的時候,我都會詢問,這是我的工作,那么,在你看來,通過我們的談話,你認為至少可以擺脫一些什么,讓你不白白浪費這些時間呢。
如果來訪者回應(yīng)了這個問題,那么,咨詢師就記住了兩個軌道,為未來的合作打開了更多更多的可能性,而不僅僅是一次一機構(gòu)的要求為主的單方面會談。