一、積極主動
? ? ? 現(xiàn)實生活中很多人活著，積極主動只是一個名詞。積極主動是上進(jìn)有追求的人的一種人生態(tài)度，我們的工作生活不也應(yīng)該是這樣的狀態(tài)嗎？其實我們要以樂觀人生態(tài)度，積極面對一切，用積極的心態(tài)來對待每一天的工作。出現(xiàn)問題的時候一定保持冷靜的頭腦，分析問題所在，處理好，最重要一點就是要有一顆強烈的責(zé)任心對嗎？
二、以終為始
? ? ? 無論工作生活還是事業(yè)都以原則為中心，像我們這樣的人更應(yīng)如此，要有遠(yuǎn)期的規(guī)劃和目標(biāo)，因為遠(yuǎn)期的規(guī)劃最終的目標(biāo)是未來。更不要因為忙碌而忙碌著最終碌碌無為，最后告訴自己安慰自己平凡可貴！
三、要事第一
? ? ? ? 要事第一是一種自我管理的原則，是一種自律的表現(xiàn)，要事第一就是把最重要的事情放在第一位。事分輕重緩急，無論事情如何迫切，個人或者組織團隊更應(yīng)該杠杠的明白要事第一的原則。以往的經(jīng)歷告訴我，人生何其短，歲月如梭它就是一把無情刻刀? ? ? 奪取你的青春年華，我們把有限的時間有效的花在有價值的事物上對嗎？
四、雙贏思維
? ? ? 通過雙方共贏的角度來尋求互利互惠的共同愿望，雙贏思維鼓勵我們解決問題時，要換位溝通，找到互惠的解決辦法。學(xué)會雙贏思維的同時是否也應(yīng)該具備利人利己觀念的豁達(dá)胸襟呢！通過自己具備的能力和合作伙伴共享彼此之間的資源，最終達(dá)到互惠互利而感到愉快，是不是就是合作時所說的合作愉快。
五、知彼解己
? ? ? ? 是主動了解對方爭取讓對方了解自己。知彼解己反復(fù)強調(diào)了傾聽的重要性。我查一些資料原來傾聽它是一門藝術(shù)，就像梵登老師所說的移情式聆聽，然后準(zhǔn)確的陳述對方的情感，以誠相待，卸下心防才能獲得彼此之間的尊重和認(rèn)可。很多時候我們沒有設(shè)身處地為他人著想，忽視對方發(fā)泄情緒，沒有耐心去了解對方通過語言音調(diào)所表達(dá)出來的感受，就更談不上了解對方，所以就不可能協(xié)作好。所以有效的傾聽可以積累更深的情感賬戶對嗎？
六、綜合統(tǒng)效
? ? ? ? ? ? 是以真誠了解的意圖，去傾聽有效的、正確的讓每個人都受益更多的解決問題的方案。而統(tǒng)合綜效的溝通，則需要每個人都敞開心扉，坦誠相待，貢獻(xiàn)自己的想法，尊重差異，并接納別人的優(yōu)勢，從別人的想法中得到對自己有益的部分?，F(xiàn)實生活中很大一部分人因為自尊心和面子的問題，無法做到尊重差異，而已完成的暴力溝通比比皆是。當(dāng)別人的想法和自己的想法有分歧的時候，那分歧的部分肯定有自己沒有想到的東西，這時就需要別人的看法來拓展自己的知識經(jīng)驗，因此尊重差異的存在，相信這些差異有助于增強自己的認(rèn)知能力和理解能力。
七、不斷更新
? ? ? ? ? 最深的感悟就是走出去你啥也不是，社會在不斷更新進(jìn)步，最應(yīng)該更新的就是自己。
