《像馬一樣思考》:從馴馬中學會如何提升領導力?

我喜歡動物,媽媽也屬馬,于是看到這本書的題目《像馬一樣思考》就覺得十分有意思。


馬在古代的地位非同小可,是人們代步的工具,相當于汽車,雖然現在人們不再普遍騎馬了,但是仍然有人養(yǎng)馬、馴馬,與馬共同生活。

其中就有這本書的作者格蘭特·古利赫,他是一名騎手,一個非傳統(tǒng)牛仔,擁有自己的牧場。

他在牧場里向來自世界各地的公司高管、教練、名人和家庭展示了馴服“悍馬”、成為優(yōu)質領袖和優(yōu)越精英所必需的技能。


每一匹馬都有靈性,每一匹馬都有個性。有的天性溫順、有的天性頑劣,但都可以改變,可以被馴服,可以跨越式成長,成為人類的幫手和伙伴。

其中有一匹黑馬,讓我印象深刻,本來很不好馴服,可是在作者的努力下已經有了起色,可是馬主人強烈要求要將馬帶回去,說怕傷害人類,結果沒過多久就給馬實行了安樂死。

這讓作者和我都感到悲痛欲絕,我不禁對馬命運的可悲和馬主人的固執(zhí)與恐懼而扼腕嘆息。

很難想象馴馬和領導力能夠聯系起來,其實看完全書覺得真的有很深的聯系,馴馬的過程,就是領導馬適應新環(huán)境的過程,需要和馬溝通和互動,需要了解馬性,正如領導時要了解人性一樣。

書中有這幾句話,是作者在馴馬實踐中吸取的教訓:

01 讓正確的事變容易,讓錯誤的事變難。

02 尊重最微小的努力和最細微的改變。

03 慢慢索取,快快給予。


每一條都振聾發(fā)聵,給人以人生的啟迪。在人生中我們要始終堅守做正確的事情,并且在有最微小的努力和最細微的改變時就要慶祝和給予鼓勵,即善于發(fā)現自己和他人的進步。

還要對于索取要慢,對于給予要快,多給予、少索取,才能真正獲得我們想要的東西,那便是真誠與互助。


總的來說,這是一部富有洞察力和深度的作品。在這本書中,作者以自身經歷為基礎,通過講述他與馬之間的互動,探討了領導力、同理心和人與自然的關系等主題。

我希望所有對動物、人類關系和社會發(fā)展感興趣的讀者都來看看這本書,從中學會作為領導或家長應該怎樣去行動,你將了解關于溝通、界限、公平、信任和尊重的智慧,這些智慧不僅適用于馬,更適用于人類。

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