? ? 近日，1月16日，省部級主要領(lǐng)導干部推動金融高質(zhì)量發(fā)展專題研討班在中央黨校（國家行政學院）開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話。在新時代面對新形勢、新任務(wù)和新要求時，以“鮮、香、辣”三種調(diào)料增添干部專業(yè)化培訓的“色香味”。

? ? 干部專業(yè)化培訓方式要撒些“耳目一新”的“鮮”料。培訓方式是提升干部專業(yè)化培訓質(zhì)量的重中之重,更是提升培訓質(zhì)量的關(guān)鍵，干部專業(yè)化培訓要在不脫離傳統(tǒng)的學習方式的基礎(chǔ)上，以當下的新要求、新方法，建立新載體和新方法，增強培訓效果。干部專業(yè)化培訓必須改變灌輸式、拔苗助長式，杜絕“臨時抱佛腳”被動的“學”，要根據(jù)培訓對象特點和培訓內(nèi)容安排，分級分類確定培訓方式，既要統(tǒng)籌好傳統(tǒng)的主體培訓、集中輪訓，也要靈活運用實踐教學、啟發(fā)教學，采取情景模擬、案例分析、現(xiàn)場教學、學員論壇等學員參與度高、實踐性強的方式，增強學員與教員之間、學員與學員之間的互動交流，讓參訓學員能夠坐得住、學得深、記得牢、悟得透、用得上，不斷提升干部教育培訓的活力和吸引力，激發(fā)干部參加培訓的學習動力，使黨員干部更愿“品一品”培訓這道主菜，讓培訓味道更“鮮甜”。

? ? 干部專業(yè)化培訓內(nèi)容要撒些“切實需求”的“香”料。掌握干部對專業(yè)性培訓的需求是開展好培訓工作的前提和基礎(chǔ)。干部教育的培訓內(nèi)容的設(shè)置要更加合理、科學、貼近干部能力提升的切實需要。要切忌“大水漫灌”“拔苗助長”，必須運用“精準”的培訓內(nèi)容，才能讓每一次的教育培訓都成為黨員干部成長的“階梯”。干部教育培訓要堅持優(yōu)秀干部查缺補漏學、年輕干部習以為常學，重點對政治素質(zhì)好、表現(xiàn)突出、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚鶕?jù)不同層次、崗位職責和干部使用意向進行分層分類篩選，合理劃分培訓類別，科學設(shè)置培訓班次。干部專業(yè)化培訓要始終精準把握黨性修養(yǎng)“錘煉”這條線，重點從干部強黨性、重實踐、建新功、健康成長、完善自身建設(shè)、嚴守工作紀律等方面著手，真正讓干部學有所成，學以致用，為干部教育培訓這道主菜“提色增香”。

? ? 干部專業(yè)化培訓要求要撒些“運用實踐”的“辣”料。實踐性和有效性是檢驗教育培訓質(zhì)量的重要標準。干部專業(yè)化培訓不能僅停滯在“學”上，更要突顯在“用”上。要完善學習激勵機制，形成針對干部教育培訓的檢查、監(jiān)督、考核、獎懲的完整體系，進一步提升干部教育培訓的實效性。培訓結(jié)束后，要通過走訪回訪的方式，嚴格監(jiān)督干部們的培訓效果，對干部能力提升、作用發(fā)揮、崗位履職、業(yè)務(wù)水平進行全程跟蹤了解，切實達使專業(yè)化培訓提質(zhì)增效。要更加注重培訓效果的實際應(yīng)用，對學員嚴守培訓紀律、高質(zhì)量完成培訓任務(wù)、積極參與參與集體活動、開展實踐鍛煉等情況，進行考核評價，動態(tài)評比，將培訓表現(xiàn)以及培訓成果，作為選拔任用年輕干部的重要依據(jù)，不斷增強各級干部參加培訓的責任感、使命感，提高干部教育培訓成果轉(zhuǎn)化和工作上的提質(zhì)增效，要讓專業(yè)化培訓“回味無窮”。

（阿勒泰市委組織部 呼天琦）