1.成就大事的特質(zhì)稀缺而寶貴。

2.供求關(guān)系說明，假如想獲取這些特質(zhì)，你需要提供稀缺而寶貴的技能作為交換。這些稀缺而寶貴的技能可視為一個人的職場資本。

3.工匠思維不斷專注于讓自己“優(yōu)秀到不能被忽視”，這是一種非常適合于獲取職場資本的策略。因此，如果你的目標是打造自己熱愛的工作，那么工匠思維要勝過激情思維。

因為幾乎任何工作都可發(fā)展成為一份有吸引力的工作。

首先我們必須得明白以上幾點，才不會陷入，一直在找正確的工作這個怪圈。除非你骨子里特別感興趣，否則，你永遠會覺得自己找不到正確的工作。任何一份工作，都是先從陌生到熟悉，再到精通，隨之產(chǎn)生激情。

但是通常我們把它倒過來了。跟隨激情來找正確的工作。但是激情往往是很短暫的，它維持不了多長時間，隨著激情的退卻，似乎自己又沒有了方向。

很多時候，我們不是不喜歡做某件事情，而是因為陌生，產(chǎn)生了畏懼，于是就有了我們口中的，我對這件事情不感興趣。這個世界上還有很大一部分人，他們通常是把事情做到極致，從而產(chǎn)生興趣，或者帶動其他興趣的產(chǎn)生。

任何一份工作，你抱以正確的態(tài)度，正確的工作方法，加以時日，就會把它做得很完美。不要讓自己陷入一直找正確的工作這個怪圈。