一、啟程
2016年9月13日，我收到敏嘉邀請(qǐng)我做真自由助教的消息。??？居然邀我當(dāng)助教！太激動(dòng)加興奮了，但小我馬上冒出來：“你行嗎？你能給人家答疑嗎？你的精力夠用嗎？” 理性我說：“這是一個(gè)很好的成長的機(jī)會(huì)！” 這時(shí)分身術(shù)用起來，問清楚敏嘉助教的職責(zé)以及需要多長時(shí)間，衡量一下，我確定我要參加！現(xiàn)在看來，我做了一個(gè)非常明智非常值得的決定，于是我懷著忐忑的心情，踏上了我的第一次助教之旅…
二、旅途風(fēng)景
關(guān)于知識(shí)
雖然跟著老大完成了幾個(gè)訓(xùn)練營，但是沒有給別人講過。這次以助教的身份參加真自由，為了給學(xué)員答疑，不得不回去翻看以前的筆記和作業(yè)，試著再將自己理解的講給學(xué)員聽，不僅鞏固了自己學(xué)過的知識(shí)，還發(fā)現(xiàn)了自己遺忘了很多知識(shí)以及有很多知識(shí)自己仍然不理解，因此下一步我想重新整理分身術(shù)和真自由的課程筆記。
關(guān)于發(fā)現(xiàn)
- 發(fā)現(xiàn)很多高能的小伙伴！聽同樣的課，居然能寫出那么優(yōu)美的文字，居然能寫出那么有深度的文字！令我汗顏！
- 發(fā)現(xiàn)自己。原來也能幫助別人答疑，雖然答案還需要深化。其實(shí)這次助教之旅也是突破自我的一個(gè)過程，其實(shí)我可以做很多事情，多嘗試，勿退群，帶著恐懼前行，發(fā)現(xiàn)更精彩的自己！
關(guān)于經(jīng)驗(yàn)
- 助教很重要，群里多發(fā)言
兩個(gè)小組合并之前，一個(gè)發(fā)言活躍，一個(gè)比較沉悶。我本能地喜歡發(fā)言活躍的?，在不發(fā)言的小組，感覺有些壓抑。合并之后，開始沒出現(xiàn)預(yù)計(jì)的活躍的小組帶動(dòng)沉悶的小組，活躍的小組只是完成任務(wù)一樣把自己的思考拋出來，然后就沒動(dòng)靜了！我是及其郁悶，交完第二次作業(yè)之后，雖然討論的題目大家已經(jīng)交完了，我還是主動(dòng)在群里發(fā)起了討論，氣氛漸漸熱鬧起來，經(jīng)過幾次討論，終于有了融合的意思啦！
小結(jié)——小組最好先閑聊破冰，然后討論就好很多了；助教要多發(fā)言，帶動(dòng)討論！
- 名字雖小影響大
以后組建群后，一定要先讓組員改成真名。忽略了這個(gè)小細(xì)節(jié)，導(dǎo)致我在最后統(tǒng)計(jì)填表過程，花費(fèi)了很多時(shí)間。 - 及時(shí)小結(jié)促發(fā)展
第三次作業(yè)，大家交的特別費(fèi)勁，我提心吊膽的可可等了半天，唯恐有人交不上影響畢業(yè)！這次作業(yè)大家交完之后，我及時(shí)拋出問題，讓大家反思為什么會(huì)拖到最后才陸陸續(xù)續(xù)交作業(yè)。這樣做的結(jié)果就是結(jié)營作業(yè)大家交的非常順利！
關(guān)于缺憾
記得我參加訓(xùn)練營時(shí)，每次收到別人的點(diǎn)評(píng)，尤其是老大的點(diǎn)評(píng)，都會(huì)覺得特別受鼓勵(lì)，會(huì)充滿能量！因此我也想給我的組員每次都及時(shí)點(diǎn)評(píng)，但恰巧這段時(shí)間單位有檢查，我特別忙，而我覺得不認(rèn)真看文章就給點(diǎn)評(píng)是很不負(fù)責(zé)任的，于是在這里留了遺憾！不過好在每一個(gè)學(xué)員的結(jié)營作業(yè)我都認(rèn)真閱讀并做了點(diǎn)評(píng)，也算彌補(bǔ)了一些吧！
關(guān)于運(yùn)營
雖然我不是組員，但是我能感覺到配備了助教之后，組內(nèi)的氛圍會(huì)更好，更能促進(jìn)小組學(xué)員學(xué)習(xí)！還有就是結(jié)營儀式，感覺太溫馨溫暖了，真的就像一個(gè)大家庭里的兄弟姐妹在互相鼓勵(lì)，互相攙扶，共同前行，我為能融入這樣的組織而驕傲！
關(guān)于建議
保留目前三人一小組，六人一大組的形式，并從預(yù)習(xí)任務(wù)開始時(shí)就執(zhí)行。理由如下：
- 人數(shù)略多，同儕力量更強(qiáng)大，可以更好促進(jìn)討論，完成寫作業(yè)等任務(wù)
- 三人一小組，處理事務(wù)比較靈活，比如一起報(bào)名，比如督促交作業(yè)…
三、五岳歸來不看山
當(dāng)助教之前，我以學(xué)員的身份感受幸福進(jìn)化俱樂部整個(gè)大家庭的力量和溫暖；當(dāng)了助教之后，我以不同身份看課程運(yùn)營以及老大和管理者的付出，更堅(jiān)信了我之前的想法：成長有易仁永澄就夠了，組織有幸福進(jìn)化俱樂部就足了！慢慢來，持續(xù)做，成長從易開始！
