干一行愛一行，還是愛一行干一行，就像是先有雞還是先有蛋一樣有道理，但也讓人蛋疼。

其實(shí)主要的問題就是你是否喜歡現(xiàn)在的工作。如果喜歡，那就不用說了，好處地球人都知道。如果不喜歡，還不得不去做，那就需要想辦法了。至少是不厭煩這份工作，否則這個(gè)工作會(huì)變成自己的煉獄。不知道你有沒有這種感覺？

要想在工作中獲得快樂，與其苦苦追尋，不如排除不快。

讓工作感覺不快樂其實(shí)就三點(diǎn)，一是錢少，二是事多，三是挫敗感。

工作賺的錢，主要是我們的工資和福利。那決定我們工資有兩方面因素。

一是我們給公司創(chuàng)造的價(jià)值。呈現(xiàn)的工作結(jié)果。給公司創(chuàng)造的價(jià)值高，銷售業(yè)績好自然工資就會(huì)高。但也有個(gè)別例外的情況，這個(gè)主要與公司的考核制度有關(guān)。

二是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可。身在職場的大家都聽過一句話:領(lǐng)導(dǎo)說你行，你就行，說你不行，你行也不行。所以如果不能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，那想獲得更高的薪資福利真的有難度，除非你是門子夠硬。

每天工作的感覺就是壓力越來越大，事情越來越多。感覺每天被繁復(fù)眾多的工作壓的喘不過氣來，越來越焦慮，越來越不想工作，到最后就剩疲于應(yīng)付了。能完成工作就行了，還管什么工作效率和質(zhì)量。

這種狀態(tài)讓我們感覺很痛苦，因?yàn)槲覀兠靼兹兆硬荒芑?，因?yàn)闀r(shí)間長了，我們就被日子給混了！

那怎么辦呢？

首先我們要正視一點(diǎn)，工作只能不斷的增多，不會(huì)越做越少。清楚這點(diǎn)后，我們要考慮的就是如何提高效率，減輕負(fù)擔(dān)，讓我們能夠輕松下來。

不管什么工作，我們都是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，那我們就主抓能夠直接影響我們工資，對(duì)公司最有價(jià)值的事情來做。其余的事情或者后移，或者交給其他人做，或者堅(jiān)決不做。這樣我們就能把有限的時(shí)間和精力用在最關(guān)鍵的地方了。

這么做的有兩點(diǎn)難度。

一是準(zhǔn)確的抓住工作的關(guān)鍵。這個(gè)需要每天梳理自己的工作清單，結(jié)合公司的要求和自己的計(jì)劃安排做出選擇。另外還要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。

二是可能會(huì)得罪其他職能部門的同事，因?yàn)槲覀兊淖有┕ぷ鳎耆撬麄冝D(zhuǎn)系給我們的。如何在不得罪他們的情況下，把工作推出去，這個(gè)就需要我們?nèi)フ遄?，做好溝通?/p>

對(duì)于挫敗感，其實(shí)多半是源于前兩點(diǎn)，錢少事多。如果能解決這兩點(diǎn)，那自然而然挫敗感就會(huì)減少很多。

另外讓我們感覺到挫敗的主要是盲目的比較。每個(gè)人的命運(yùn)和活法不同，總是有事沒事和別人比較，其實(shí)就是在給自己添亂。只要我們今年比去年好，明年比今年好就足夠了。

知足者常樂嗎？不知足盲目比，你說咱要是沒事總和王思聰比，活的得多郁悶，說不定那天得抑郁癥了，出家了，或者把自己跳樓了！

別笑這都有可能！

其實(shí)工作就是為了生活，只要我們活的快樂，我們的心是快樂幸福的，那工作之中的不快自然會(huì)被我們解決！

快樂，才能健康！快樂，才能幸福！快樂，才能美麗！快樂，才能自信！

快樂才是生活的真諦！

你好，我是平行，寫創(chuàng)業(yè)、寫讀書、寫感悟、寫家庭！

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