今日所見所聞所感：

職場中很多人都會遇到這樣的問題。

一個(gè)小伙伴給我分享了一件事情，這兩天部門已經(jīng)被盡調(diào)的資料給折騰瘋了，每次都是下班才給工作，好幾天都熬夜了，聽了小伙伴的這些哭訴我給了她三點(diǎn)建議：

1、積極主動

為什么要積極主動呢？領(lǐng)導(dǎo)很多工作也都是臨時(shí)的，老板要數(shù)據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)也沒辦法，解決突發(fā)狀況。

計(jì)劃很重要，很多小伙伴都知道，但是無法真正行動起來。

我告訴她，你現(xiàn)在要做的事情是主動找領(lǐng)導(dǎo)，看看領(lǐng)導(dǎo)有什么需要幫助的，順便幫她理一下思路，這樣你也知道接下來會有什么工作。

2、不抱怨，不埋怨

她說：這太難做到了，我根本做不到，每個(gè)月拿那點(diǎn)工資，讓我加班加點(diǎn)的干這些事情，不值。

從她的語氣中就可以聽出來，她是把所有的事情都當(dāng)做是“幫忙”，而不是“完成”。

當(dāng)我們在做一件事情的時(shí)候，應(yīng)該樹立正確的觀點(diǎn)，不能盲目的認(rèn)為：我就是在幫忙。

不斷調(diào)整自己，讓“幫忙”變成“完成”。

3、前期工作很重要

“做不出來”“還得一張張翻”今天晚上一定做不出來。

其實(shí)這都是因?yàn)榍捌诠ぷ鳑]有梳理好，前期工作越仔細(xì)，后續(xù)工作越輕松。

所以，從現(xiàn)在開始梳理之前的賬務(wù)，做到自己心里有數(shù)。

以上的三點(diǎn)建議也適合所有職場新人，如果能做到上面三點(diǎn)，你就沒有時(shí)間去抱怨了。