鄉(xiāng)村振興，人才為要。我們要堅(jiān)持把壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的有力抓手，堅(jiān)定不移實(shí)施“人才引領(lǐng)發(fā)展”戰(zhàn)略，著力選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記、村級(jí)后備力量、鄉(xiāng)土人才“三支隊(duì)伍”，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興點(diǎn)燃“人才引擎”，讓創(chuàng)造活力在田間地頭競相迸發(fā)，讓聰明才智在鄉(xiāng)村充分涌流。主要有三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

一、夯實(shí)“乘風(fēng)破浪潮頭立”的“組織力量”，配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭飛雁”。聚焦村黨組織“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)需要，精準(zhǔn)發(fā)力開展“教育培訓(xùn)”“擂臺(tái)比武”“書記項(xiàng)目”等一攬子舉措?！敖ㄖ贫取倍ㄆ谥笇?dǎo)?！白叱鋈ァ遍_拓視野。聚焦鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村干部隊(duì)伍建設(shè)等方面，定期舉辦“黨組織書記培訓(xùn)班”，通過“理論學(xué)習(xí)＋專題研討＋現(xiàn)場觀摩”的模式，切實(shí)提升各村黨組織書記的綜合能力。進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，邊聽邊想，邊看邊學(xué)，幫助村黨組織書記解放思想、開闊視野、增長見識(shí)，共同探尋符合實(shí)際的鄉(xiāng)村振興新路徑?！氨葘W(xué)趕”拉練交流。持續(xù)開展“書記擂臺(tái)賽”活動(dòng)，組織各村黨組織書記上臺(tái)述職，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，分享特色做法，激勵(lì)向先進(jìn)看齊。鼓勵(lì)在比較中找差距、在交流中找辦法，激勵(lì)村黨組織書記在鄉(xiāng)村振興中打頭陣、扛硬活、出實(shí)績。

二、厚植“栽得梧桐引鳳安”的“肥沃土壤”，育強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“展翅雛雁”。深入開展村級(jí)后備力量培育儲(chǔ)備工作，用好“選、育、用”三大“杠桿”，著力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的村級(jí)后備“生力軍”。全方位精準(zhǔn)“選”。建立村級(jí)“后備干部人才庫”，著力關(guān)注返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、退伍軍人、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)質(zhì)年輕人才，為基層組織建設(shè)注入新鮮力量，科學(xué)合理設(shè)置年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等門檻，設(shè)定“個(gè)人自薦、群團(tuán)推優(yōu)、組織推薦”等程序，將優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才納入村級(jí)后備干部資源庫管理，為農(nóng)村基層組織輸送新鮮血液。

三、深?！班l(xiāng)賢人才聚吾鄉(xiāng)”的“源頭活水”，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“返鄉(xiāng)歸雁”。聚焦鄉(xiāng)村振興實(shí)際需要，科學(xué)合理發(fā)現(xiàn)、培育、保障鄉(xiāng)村人才，為鄉(xiāng)土人才成長賦能、鋪路、助力。構(gòu)建引才育才“強(qiáng)磁場”。不斷完善本土人才資源庫，形成動(dòng)態(tài)更新，實(shí)施分類管理，根據(jù)專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等劃分多個(gè)類別，建立醫(yī)療衛(wèi)生、教育、農(nóng)林水等多領(lǐng)域管理臺(tái)賬。搭建用才成才“大舞臺(tái)”。定期組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才開辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，通過集中專題講授、現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、線上技術(shù)咨詢等方式，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)講技術(shù)、說產(chǎn)業(yè)、傳幫帶，不斷提高特色農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，讓本地“土專家”“田秀才”以及農(nóng)業(yè)專技人員的技術(shù)和“絕活”獲得更多發(fā)揮空間。