工作和生活的目標(biāo)是不一樣的，工作的目標(biāo)是追求成功，生活的目標(biāo)是避免失敗。

工作的成功是用高超的技能作出杰出的成果。運用帕累托提出的80/20法則，需要把關(guān)注的重心放在必須強化甚至達到專家級別的技能中，即使?fàn)奚渌糠值拇我ぷ魇聞?wù)，也在所不惜。工作就像抹黃油，抹得越開越勻，就抹得越薄。在工作領(lǐng)域，就是應(yīng)該走極端，把最大的時間和精力放到最有效能的少數(shù)幾個點上；就是要信奉Magic happens at extremes，以及“只有偏執(zhí)狂才能生存”。

生活則完全不同，因為它是有一堆你輸不起的東西。有一則比喻說一個人向空中雜耍拋球，一共有五個球：他們的名字分別是工作、健康、家庭、友誼和精神追求。工作是橡膠球，其他四個都是玻璃球。工作掉在地上，它還會反彈回來；但如果其他四個玻璃球的掉地上，就永遠摔碎了。所以生活是一個非常不適合走極端的東西，而是要小心翼翼地照顧好各個你覺得必不可少的領(lǐng)域。

爽快說一遍，工作是個非常適合走極端的領(lǐng)域，目標(biāo)就是用最集中的火力投注在最能產(chǎn)生效能的少量技能；生活則完全不適合走極端，而要顧好各個必要的方面（至少讓生活中的各個玻璃球都還在空中，不至于摔地上）。

工作要追求“一枝獨秀”，生活要追求“多點開花”；工作是追求成功的游戲，生活是避免失敗的藝術(shù)。

工作中可以充分享受“失衡”的狀態(tài)，重者恒重，如需面面俱到；生活中則要警惕失衡的狀態(tài)，需要把握限度，及時回歸平衡，如果過度失衡，玻璃球就會摔碎。

那工作和生活的平衡怎么辦？

看自己的目標(biāo)。

如果事業(yè)企圖心特強，就把最低限度的精力用于保持生活幾個玻璃球的運轉(zhuǎn)，剩余精力都投入工作，并且在工作中大走“極端”；

如果事業(yè)企圖心很弱，就把最低限度的精力用于保持生活幾個玻璃球的運轉(zhuǎn)以及維持好用于生計的工作，剩下的時間，愛干嘛干嘛去；

如果事業(yè)企圖心剛好在特強和很弱之間？

那就在上述兩者之間找個中間地帶吧。