最近看了得到APP聯(lián)合創(chuàng)始人脫不花寫的《溝通的方法》這本書，書里面就有講到四種性格的人，老虎型、孔雀型、貓頭鷹型、考拉型，我們需要以相應(yīng)的方法去與之溝通。

老虎型的人有掌控感，目標(biāo)感極強(qiáng)，做事效率高。與之溝通我們需要做的就是給予他決策權(quán)，跟他交流要切中要點(diǎn)；孔雀型的人喜歡舞臺(tái)，特別開朗外向，喜歡被贊美。與之溝通就要學(xué)會(huì)不斷給予他鼓勵(lì)和贊美，讓他有被看見的感覺；貓頭鷹型的人特別理性，考慮特別細(xì)致周到，做事情很謹(jǐn)慎，性格有些冷。與之溝通就要有耐心，學(xué)會(huì)跟他說事實(shí)，細(xì)致、禮貌、冷靜去給予意料和建議；考拉型的人就特別沒有主見，不喜歡與人爭(zhēng)執(zhí)，喜歡做和事佬，工作中缺乏熱情，害怕冒險(xiǎn)，喜歡追求穩(wěn)定的東西。但是四種性格的人中考拉型是最好相處的人。我們幾乎不用擔(dān)心會(huì)跟他發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突，他永遠(yuǎn)都是表現(xiàn)隨和的狀態(tài)，人際關(guān)系也能處理的特別好。

每種性格都有優(yōu)點(diǎn)，與人溝通最重要的是找到他們的優(yōu)點(diǎn)，站在他們的角度考慮問題。與之共情，才能處理好相互之間的關(guān)系，并與他們更好達(dá)成溝通和協(xié)作。