不管曉曉有多懵，但是她完全沒(méi)有時(shí)間來(lái)消化。接下來(lái)的一周，魏主管工作的內(nèi)容都落到了曉曉的身上，曉曉甚至都沒(méi)來(lái)得及消化其中的內(nèi)容，她只知道，一店現(xiàn)在所有的人事工作全部轉(zhuǎn)移到了自己的身上。其他課的課長(zhǎng)或同事來(lái)找人事，魏主管都會(huì)說(shuō)，以后直接找曉曉。曉曉感覺(jué)一方面要應(yīng)對(duì)所有來(lái)找人事的同事的各種需求，一方面還要自我學(xué)習(xí)移交的內(nèi)容，即使每天晚上基本要工作到凌晨下班，感覺(jué)還是有很多未做完的事情，還要將不懂的地方記下來(lái)，以在第二天白天向魏主管請(qǐng)教。

日子就這么沒(méi)日沒(méi)夜的，很快到周五了，魏主管請(qǐng)曉曉她們仨吃飯，在公司附近的一家餐廳，因?yàn)榛菝缼?lái)的周邊人氣，餐廳生意很好，有時(shí)候經(jīng)常會(huì)聽到營(yíng)業(yè)的同事說(shuō)，這家店的冬瓜皮蛋湯乃一絕，曉曉因?yàn)槊χ?，中午常常就是在食堂?duì)付一下，因此也還從來(lái)沒(méi)嘗過(guò)。

魏主管點(diǎn)了好多菜，但是曉曉的心思不在菜上。她有些傷感，這是她正式入職場(chǎng)的第一個(gè)告別聚會(huì)，雖然她們一起共事的時(shí)間不長(zhǎng)。她一直是不善于表達(dá)，也不知一會(huì)要說(shuō)些什么。好在有羅丹，她一直不停的分享最近好玩的事情，引得大家時(shí)不時(shí)的哈哈大笑。

用餐差不多快結(jié)束時(shí)，魏主管問(wèn)道，“你們知道為什么會(huì)對(duì)于你們仨有這樣的安排嗎？”

羅丹：“不是說(shuō)根據(jù)我們的住址來(lái)么？感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)們很為我們考慮呀”

魏主管：“那只是其一，最主要的還是要將你們放在合適的位置。領(lǐng)導(dǎo)們是征求了我的意見的，我認(rèn)為現(xiàn)在的安排是最適合的?！?/p>

“你們看，何萍，有幾年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，成熟，穩(wěn)重，跟領(lǐng)導(dǎo)們和營(yíng)業(yè)那邊不管是主管還是員工溝通，冷靜又周到，二店在事業(yè)部眼皮子底下，何萍，你是三個(gè)人中最有可能處理好各方關(guān)系的，且還能獨(dú)擋一面，如果順利接手二店人事的工作，晉升也是水道渠成”

“羅丹，你呢，聰明，靈活，協(xié)調(diào)性強(qiáng)，一點(diǎn)就會(huì)，且溝通特別讓人舒服，而三店是籌備期，需要的人事也是需要靈活、懂變通且能協(xié)調(diào)各方的，且前期最主要的工作是集中在招聘上，羅丹，你說(shuō)，三人當(dāng)中是不是你最合適，也最能發(fā)揮你的長(zhǎng)處？”

“曉曉，你留在一店，也是順理成章的了，因?yàn)橐坏暌脖容^成熟，大家按規(guī)則和流程辦事，而你呢，看得出是個(gè)極有原則的（“軸”），基本上是嚴(yán)格按流程和規(guī)定來(lái)辦事情，如果將你放在二店和三店，都有可能害了你。說(shuō)實(shí)話，我之前確實(shí)不是那么喜歡你，簽個(gè)勞動(dòng)合同，你竟然都可以問(wèn)那么多問(wèn)題，有什么意義呢？平時(shí)不怎么說(shuō)話，沉默寡言的，還不笑，說(shuō)話也是直來(lái)直去，不知道，你將來(lái)與這些主管們相處會(huì)怎么樣，好在，你上次促銷員的事情辦理得不錯(cuò)，一店店長(zhǎng)對(duì)你的印像還是挺好的。我也發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真和仔細(xì)是你的特點(diǎn)，可能能彌補(bǔ)一些你在溝通和人際上的短板“

曉曉聽著，心里想的卻是”原來(lái)，這就是以前人力資源管理課中提到的“把合適的人放在合適的位置上”