發(fā)簡信
IP屬地：香港
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感覺在人生探索的路上，有些孤單和形單影只，曾經(jīng)熟悉的同學好像對于自己現(xiàn)在的生活了解也知之甚少，新認識的伙伴好像也各自在自己探索的路上，或者共同的...
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鄰居秀
秀是今年我新認識的鄰居，特別的善良，人緣也極好。 認識秀很是偶然，應該是四月份的一個清晨，我背著羽毛球拍路過對面馬路邊的空地，那里有些人圍在一起...
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章9 監(jiān)卡風波
店長把曉曉叫到辦公室，說是他來得晚時，仍然看見有員工姍姍來遲，還不緊不慢，讓曉曉整頓一下考勤，每周兩次監(jiān)督員工打考勤卡。 說實話，曉曉心里有些排...
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讀《變量5》這已經(jīng)是何帆老師寫的第五本《變量》了。老實說，我最喜歡的還是第一本，無論是書中的觀點、排版及章節(jié)分類都是清晰而又讓人容易理解的。 到了第5本，很...
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團隊教練之旅的學習
內蒙古的團隊教練之行，伙伴們的集體智慧碰撞，有很多的覺察、觀察和學習，想記錄下來。 敬有生以來最高版本的自己。 人與人的每一次相遇都是獨一無二的...
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章8 參加管理層會議
魏主管辭職走了，何萍和羅丹也分別到了二店、和三店籌備處，一店整個人事就只剩下曉曉一個人了，招聘、培訓、人員異動、工資核算、獎懲管理、考勤管理、促...
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讀《團隊協(xié)作的五大障礙》蘭西奧尼所著《團隊協(xié)作的五大障礙》作為團隊管理經(jīng)典書籍之一，我這次是二讀了，此書以故事/案例的形式展開，新進的CEO 帶領高管團隊認識、直面團隊...
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背著包袱的蝸牛
一只蝸牛，它爬出一望無際的田野，爬過湍急的小溪和河流，穿越過茂密的森林，還穿越了沙漠。一路上，它經(jīng)歷了許多危險，積攢了很多求生的經(jīng)驗，它一路上見...
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家人即是心安處
今日是回到老家的第二天，又與父母在一起了。感覺呆在一起，內心就是寧靜的、平和的和自在的，沒有了擔心和焦慮，不擔心自己是否會“陽”，不擔心2023...
個人介紹
團隊教練、高管教練、HR成長教練、領導力教練、個人發(fā)展教練
引導師
貝爾賓團隊角色授證顧問
20多年的老HR：業(yè)務型HR 和管理者
菜鳥文字工作者
熱愛生活，希望能支持到更多的人和組織能越來越好
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