無思考，無自我

管理是什么？管理是管理人的行為，管理人的時間，管理人的心理。其實從管理的本質(zhì)來看，管理就是管理自我。

最后的管理一定是人影響人。這是管理最終走向的狀態(tài)？最大的影響力肯定是領導者本人。無論這種影響力來自本人的親力親為，還是來自領導的發(fā)號施令。無論哪一種，都需要領導者在施行措施之前，進行深入的思考。這是管理者進行管理所必有的一種工作狀態(tài)和生活狀態(tài)，這也可以稱之為——孤獨。

我喜歡一個人的辦公室，或者說我喜歡一個人的房間，拉上窗簾，戴上耳機，看會書，看會講解，然后寫一點感悟。這是我為什么不喜歡要晚自習的原因。因為我需要時間去獨處，在獨處中我可以深入思考，深入思考之后再慢慢整理，直到把碎片化的靈感，嵌入到整體的管理當中！然后再檢查這個管理的整體哪一塊出現(xiàn)了問題，然后及時修復及時改進及時總結(jié)。

昨天我正要進入工作狀態(tài)，突然有人敲門，是趙利飛，說了一下班主任發(fā)言的事情，快速的打發(fā)完，她正要走，李校長進來了。然后這種聊天就沒完沒了。整整一節(jié)課都在說?？粗娔X屏幕上剛剛開好頭的思考，我只能心里長嘆一聲。

思考是行動的前提。在具體的管理工作當中你沒有多少錦囊妙計可以具全程體指導你的所作所為。因為別人沒有辦法知道你所處的制度環(huán)境和人文環(huán)境，以及隨時隨地都會發(fā)生的變化。不要指望著從別人那里得到多少幫助，所有的幫助都是拐杖，一個人想要走得遠，走得快，那么必須要學會自己走。

無思考，無自我。自己的經(jīng)歷不是財富，自己的經(jīng)歷也不是能力。只有自己把自己的所見所聞所做，思考后，實踐后，改進后才能算是自己的東西。否則就像狗熊掰棒子，自己干一輩子班主任，仍然算是一個新手！

無論如何人都不能放棄學習，學習是理解這個世界，指導自己工作和生活最可靠的東西。一個人的理論水平到一定的程度，完全代替實踐。就像是很多的婦科和產(chǎn)科有名的專家是男人一樣。這就是理論學習的重要性，如果只實踐不學習，那么就像老母豬，雖然一年生幾十個豬娃，但是終究成不了產(chǎn)科專家！

讓自己學會思考吧，在思考的過程慢慢的塑造自己的人生觀，找到自己的人生方向。無思考，無自我。