1.
我的朋友圈總是被幾個學(xué)霸占領(lǐng)，小A就是其中一個，她總是不間斷的參加各種線上的培訓(xùn)課、領(lǐng)讀營、寫作班......
每每還在朋友圈“炫耀”自已的成果：“今天又跟著老師讀完了一本巨著《少有人走的路》，感覺內(nèi)心滿滿的......”
她在線上的形象，簡直是職場勵志女神，可我所了解真實的她，正處在被公司淘汰的邊緣。
小A的老板是我的朋友兼客戶，從事軟件行業(yè)，因為有些合作往來，也相互認(rèn)識。
我們當(dāng)時一起開發(fā)一個項目，整個過程老板對小A十分不滿，她對業(yè)務(wù)不熟，細(xì)節(jié)考慮不足，跟蹤時效太慢......
最后老板不得已把小A調(diào)換成其他人，才保證了項目的繼續(xù)。
我有點不明白：小A花那么多時間在業(yè)余學(xué)習(xí)上，為什么不花點時間學(xué)學(xué)本行業(yè)的知識，不想想如何把手頭的工作做好？
2.
如今網(wǎng)上學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，很多年輕人也全情投入，這本無可指責(zé)。但是，太過散漫失焦的知識，其實對你并沒多大幫助。
易中天曾說過一個事兒，某天他坐出租車，那司機(jī)特能聊天，還懂好多易老不懂的知識。
司機(jī)知道某歌星的三圍、星座，眉長毛短、生辰八字等種種知識，可這些對一個出租車司機(jī)又有什么用？
易老說：這都是無用的知識，你又不是歌星的老婆，用得著知道他們的三圍星座生辰八字嗎？學(xué)了這么多無效知識，花費時間精力，占據(jù)了你的認(rèn)知，拖累了大腦空間，卻又無法在現(xiàn)實生活中應(yīng)用，純粹是浪費生命。
說是“浪費生命”，我覺得有點嚴(yán)重，一些沒用的知識，有可能是你精神上的一塊口糧，也可以是和別人交流的一段素材，還是有一些積極的作用。
但人的精力是有限的，你花費精力積累的知識難道不是為了創(chuàng)造價值嗎？難道只是為了八卦時增添一點素材？只為了向別人吹噓你讀了一本書，在朋友圈曬曬你總共參加了多少個學(xué)習(xí)營嗎？
如果你是一名“知識從業(yè)者”，那無可厚非，就像當(dāng)下的一些“知識網(wǎng)紅”，TA們廣泛學(xué)習(xí)就是為了“再次販賣”，這是人家的職業(yè)。
倘若你無心走這條路，那我建議你還是聚焦一下學(xué)習(xí)內(nèi)容，對你從事的工作有用才好。
3.
習(xí)得的知識用于工作，能讓你的知識在實踐中得到檢驗，形成一種輸入和輸出的閉環(huán)，這才是最有效的學(xué)習(xí)方法。
也許你會說：我的工作簡單無聊，根本沒有什么可學(xué)的。
真的是這樣嗎？
劉潤曾講過另一個出租車司機(jī)的故事。
他早年還在微軟的時候，一次出差打車和司機(jī)攀談起來，才發(fā)現(xiàn)這個司機(jī)很懂得“市場營銷”。
他不是像其他司機(jī)在機(jī)場、火車站死等，而是通過計價器算出自己的時間成本 ，再來選擇時間、地點、人物，以達(dá)到收益最大化。
比如，根據(jù)經(jīng)驗，他推斷出哪幾個大廈多為商旅人士，于是就經(jīng)?！皾摲备浇?/p>
對乘客也會進(jìn)行篩選，拿著公文包、行李箱的就是目標(biāo)客戶了，他們多半是去機(jī)場。
再比如，在醫(yī)院門口，有兩個人，一個手拿藥瓶，一個人手拿臉盆，選擇哪個呢？
司機(jī)的答案是選擇后者，因為前者可能只是附近的人，溜出來買藥。后者可能是出院的人，距離一般會比較遠(yuǎn)，而且，在住院期間見證了各種生離死別，心境也會豁達(dá)很多，不會讓你開到個附近的地鐵站，再坐地鐵回去，而是“直搗黃龍”。
正是這種營銷思維，他的收入是其他人的三倍以上。
所以你看，一個優(yōu)秀的廚師，可以把一個索然無味的白菜幫子做成色香味俱全的佳肴。
而這世界上根本沒有學(xué)不到東西的行業(yè)和崗位，只需要你具有一個開化的心智。
劉潤還了解到，這個司機(jī)以前在強(qiáng)生做職業(yè)教練，后來轉(zhuǎn)行成司機(jī)。
他正是把所掌握的知識與實際相結(jié)合，才演化成具體的產(chǎn)能和收益。
我的主張也是這樣：你的所學(xué)，需要與工作相關(guān)，這樣才能形成應(yīng)用。而所有的技能只有在實踐后，也才能演化成你的能力。
4.
李笑來曾說：那些在職場上混日子的人最傻，因為你把時間廉價賣給別人，自己又一無所獲。
正確的思路應(yīng)該是：老板真傻，給錢讓我來學(xué)習(xí)......
雖然這么說有點粉刺，可真相就是如此。你當(dāng)下工作所涉及的都是最實用的知識，在網(wǎng)絡(luò)上也無處尋覓，你又何必舍近求遠(yuǎn)，本末倒置？
可惜的是，很少有書籍和課程教你如何在工作中學(xué)習(xí)，大家只能格物自知。
在十幾年的職場生涯中，我倒是總結(jié)出一個方法，包括三個方面：“一搜、一問、一學(xué)”。
如果按此方法堅持2年，不敢說成為行業(yè)的翹首，但起碼能算半個專家。
一搜：把你所在行業(yè)的相關(guān)信息每天搜索一遍，將有用的信息留存、整理。
也許你會說：開什么玩笑？每天都去搜索？也忒麻煩了......
好，我給你一個工具“百度訂閱”，你在“關(guān)鍵詞”欄輸入你行業(yè)的關(guān)鍵字，關(guān)鍵詞位置最好選“新聞標(biāo)題”，輸入你的郵箱地址，確定每天的發(fā)送時間，驗證碼一敲。
OK，完成！以后每天這個時間，你都會收到百度的一封郵件。郵件內(nèi)容就是關(guān)于你行業(yè)的全部新聞信息。
當(dāng)然，你一定要整理歸納，否則沒有意義。
一問：每天找一個與你們公司、行業(yè)相關(guān)的問題去了解，記錄。
這種問題要與你的工作有關(guān)聯(lián)，且必須是一個你不了解的具體問題，問題越聚焦越好。
平時，你一定會收到其它部門抄送給你的郵件，這些郵件可能只是個告知，或者會議紀(jì)要，往往我們一看郵件內(nèi)容和自己沒啥關(guān)系，就置之不理。
現(xiàn)在你可以每天在這些郵件中找一個具體的問題，向同事了解清楚，并紀(jì)錄下來。
一年下來，你至少可以掌握200多個核心問題的答案。
一學(xué)：每天花30分鐘，找一本與你工作或行業(yè)相關(guān)的書籍、文章，進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，并記錄下來。
我們在看一些專業(yè)書籍時，往往剛合上書，內(nèi)容就全部忘光。這是因為知識與現(xiàn)有體系沒有建立鏈接，你當(dāng)然記不住了。
所以，你不能只是看，還要記錄，還要日后經(jīng)常回顧與整理，再與實際工作關(guān)聯(lián)起來后，漸漸就能形成體系。
邊讀邊記的時候，你可以試試我這個神器，讓記錄so easy。
敲黑板：最后你要用“印象筆記”或“有道云筆記”來把“一搜、一問、一學(xué)”的內(nèi)容全部整合起來，這樣才方便你日后的管理。
以上只是我個人總結(jié)出來的一點經(jīng)驗，沒什么體系，僅供你參考嘗試。
如果你有更好的方法，也歡迎你留言。
5.
自從寫了些網(wǎng)文，認(rèn)識了不少90后職場一族，發(fā)現(xiàn)他們無一例外的被焦慮所籠罩。
他們的焦慮要么是對過去選擇的后悔：
“哎呀，如果我選擇和某某一起創(chuàng)業(yè)就好了，人家已經(jīng)拿到B輪風(fēng)投了......”
要么就是對未來的迷茫：
“我該選擇運營，還是產(chǎn)品呢？我是繼續(xù)在傳統(tǒng)行業(yè)還是轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)呢？”
幾乎沒有人問：“如何才能把當(dāng)下的工作做好？”
其實，針對當(dāng)下的態(tài)度才是平庸與卓越的分水嶺。
過去的，已成定局，即使捶胸頓足也無濟(jì)于事；未來的，變幻莫測，哪怕特意迎合也云雨無常。何不立足當(dāng)下，以每一個深邃的腳步加持自己的路程，畢竟這才是你真正擁有的。
突然想起一句特牛逼的金句：
過往不戀 ，未來不迎， 不負(fù)當(dāng)下。
-END-
良大師是哪根蔥？
? 原平安集團(tuán)渠道總監(jiān)
? 香港理工大學(xué)工商管理碩士
? 簡書專欄推薦作家
? B2B資深培訓(xùn)顧問
? 行業(yè)營銷專家
? 十六年500強(qiáng)管理經(jīng)驗，橫跨營銷、督導(dǎo)、產(chǎn)品、創(chuàng)新等多個領(lǐng)域
? 其實也就是個風(fēng)韻猶存的斜杠中年
