拖延癥是因?yàn)槟阒粫?huì)為壓力而工作—— 創(chuàng)造模式(2/5)

創(chuàng)造模式5步曲是受到《最小阻力之路》一書(shū)啟發(fā)而誕生的系列文章。希望能和你一起,認(rèn)真讀懂這個(gè)世界,也讀懂我們自己的行為模式,用科學(xué)的方式進(jìn)行思考和改變,讓我們從被動(dòng)的反應(yīng)者,成為生命的創(chuàng)造者。

創(chuàng)造模式的本質(zhì)就是一句話:“以創(chuàng)造力的修煉,來(lái)取代不斷解決問(wèn)題的人生?!?/p>

我們總認(rèn)為生命是一大堆需要被解決的問(wèn)題,需要支付的賬單,需要償還的房貸,需要更豐厚的收入,需要更美好的身材。我們習(xí)慣于把這些問(wèn)題一個(gè)個(gè)地羅列下來(lái),沉迷于解決問(wèn)題之中。我們開(kāi)始解決問(wèn)題,開(kāi)始進(jìn)步,卻往往被打回原形,越來(lái)越感到力不從心。我想,我們每個(gè)人的記錄簿上,總會(huì)覺(jué)得失敗的經(jīng)驗(yàn),比成功更多。

如果絕大多數(shù)人都體驗(yàn)到這樣的失敗,那么,絕大多數(shù)人所采用的思考方法和行動(dòng)方式,也許從一開(kāi)始就錯(cuò)了。一段錯(cuò)誤的代碼,重復(fù)一萬(wàn)次,也只能得到錯(cuò)誤的結(jié)果,回到源頭上改寫(xiě)代碼,意味著我們把心智模式,從“解決問(wèn)題”改寫(xiě)成“創(chuàng)造成果”的模式。

這就是我想獻(xiàn)給大家的創(chuàng)造模式5步曲,這個(gè)系列我會(huì)把概念拆得很簡(jiǎn)單,也會(huì)集中回復(fù)大家的留言。也希望我們可以一起實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)生命質(zhì)量的提升。

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這個(gè)時(shí)代,每個(gè)人都有拖延癥。寧可把微信朋友圈刷到天荒地老,也不愿意動(dòng)身起來(lái)做半點(diǎn)事情。

不過(guò),我們沒(méi)必要苛責(zé)自己。拖延癥很少來(lái)自于我們的意志力不強(qiáng),或是自控能力薄弱,相反,我們的拖延癥是一種二十幾年來(lái)學(xué)校教育與社會(huì)工作共同形成的模式,一種我們習(xí)以為常的激勵(lì)機(jī)制——胡蘿卜加大棒,來(lái)自外部動(dòng)機(jī)的獎(jiǎng)懲。

今天,學(xué)校的老師仍然在以考上大學(xué)后生活就會(huì)非常美好來(lái)激勵(lì)同學(xué)。
今天,許多公司仍然在用干得好就有獎(jiǎng)勵(lì),干不好就炒魷魚(yú)的方式來(lái)激勵(lì)員工。
在我們的成長(zhǎng)和生活過(guò)程中,這種干得好就有獎(jiǎng)賞,干不好就有懲罰的模式,漸漸被我們內(nèi)化成一種自我對(duì)話的方式:我們學(xué)會(huì)了要么用利益來(lái)引誘自己,要么夸大不良后果來(lái)逼迫自己。

讓我們一起設(shè)想一下,最近一次你面對(duì)一項(xiàng)自己不情愿做的任務(wù),而產(chǎn)生拖延的時(shí)刻—— 在整個(gè)過(guò)程中,你的內(nèi)心可能產(chǎn)生如下對(duì)話:

“我怎么這么差勁,這么懶惰,拖拖拖,又拖到現(xiàn)在了,我覺(jué)得自己太差勁了,沒(méi)救。”
“快起來(lái)干吧,干完這件事,就會(huì)受到老板表?yè)P(yáng),加薪,提拔,大好的前程在等著你呢。”
“你再不干這件事情,以后這樣的機(jī)會(huì)就不會(huì)屬于你了,你越來(lái)越差,以后的日子根本就不會(huì)有指望?!?/p>

從小到大,我們已經(jīng)習(xí)慣了因?yàn)橥獠繅毫Χ扇⌒袆?dòng)。我們?nèi)藶榈乜浯髩毫?,給自己制造心理的緊張感、焦慮感,才能好不容易把自己逼迫起來(lái),采取行動(dòng)。隨著年齡長(zhǎng)大,我們的拖延癥為何日益嚴(yán)重? 因?yàn)?,小時(shí)候一顆糖就能有引誘效果,而我們對(duì)壓力的耐受力越來(lái)越高,以至于我們需要更大的引誘,或是更大的威脅,才有心理落差和刺激作用。我想,生活在現(xiàn)代社會(huì)的你一定明白,隨著我們生活水平的不斷提高,一頓大餐對(duì)于我們的引誘效果,能帶來(lái)的滿足感,已經(jīng)是極度有限了。

在壓力帶來(lái)的痛苦背后,隱藏著我們更深刻的機(jī)會(huì)——我們有機(jī)會(huì),拿回自己的生命自主權(quán)。

美國(guó)作家丹尼爾·平克有一本書(shū)《驅(qū)動(dòng)力》,其中非常有意思的一節(jié)論述是,有時(shí)候,獎(jiǎng)賞會(huì)傷人。我們可能因?yàn)樽约旱臒釔?ài)而從事某些活動(dòng),比如寫(xiě)作,畫(huà)畫(huà),藝術(shù)作品等等,而一旦外部開(kāi)始為我們的活動(dòng)提供獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,比如寫(xiě)一篇文章給予1000元等,這些活動(dòng)本身帶給我們的興趣和滿足感,就突然下降了——它開(kāi)始變成了黯淡無(wú)光的工作,為了完成任務(wù)的交差,我們開(kāi)始以最低標(biāo)準(zhǔn)要求自己,并感到手腳都完全被束縛。

我的第一份工作,是做老師。我很熱愛(ài)教學(xué),很熱愛(ài)分享,做老師也能給我相對(duì)大的自主發(fā)揮空間??墒?,當(dāng)這份工作被按小時(shí)計(jì)算薪酬,不斷重復(fù)勞動(dòng)后,我也會(huì)感到有些累覺(jué)不愛(ài)—— 來(lái)自內(nèi)心熱愛(ài)的激勵(lì)機(jī)制,被外在報(bào)酬替代。做的好,做的不好,好像都只會(huì)重復(fù)得到同樣的外在結(jié)果??梢哉f(shuō),一些微妙的心理反應(yīng),讓我對(duì)于老師職業(yè)的熱愛(ài),被拿走了。

我們的生活中,自己“不得不做”,被“外在壓力”逼著做的事情越少,生活的質(zhì)量就會(huì)越高。也許,我們目前都還有很多不得不做,為了謀生而不得不采取的行動(dòng)。那么,我們今天最重要的練習(xí)就是:試著給自己安排出時(shí)間,先找到那些你內(nèi)在動(dòng)力,就想去做,對(duì)你有意義的事情。

沒(méi)有人能從一開(kāi)始就完全憑熱愛(ài)和興趣而生活,但我們可以選擇的是,跳出來(lái)看一看,自己在這種“人為制造壓力”的模式下,陷得有多深,以及,我們可以選擇怎樣的改變。

請(qǐng)記?。喝绻悴荒芨淖円?yàn)閴毫Χぷ鞯哪J?,你將永遠(yuǎn)得到平庸的工作成果,以及——無(wú)窮無(wú)盡的拖延癥。

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