30歲確實(shí)不年輕了，2019年，98年的小孩子都已經(jīng)出來上班了，技術(shù)一般不是問題，相比其他產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)完爆他們了，但是基本沒有哪個(gè)企業(yè)，會(huì)去招聘一個(gè)30歲的沒經(jīng)驗(yàn)的員工，因?yàn)?0出頭的沒經(jīng)驗(yàn)的，可塑性更好，薪資也要的少。
30歲真的不年輕了，經(jīng)不起太多折騰了。
首先我們來看下產(chǎn)品經(jīng)理的要求是什么？
如果想要成為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，不管自己的目的如何，是為了產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)名頭？逼格？收入？總要了解企業(yè)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的要求是什么？
1、大部分公司要求的產(chǎn)品經(jīng)理即功能型產(chǎn)品經(jīng)理：
設(shè)計(jì)功能：懂得產(chǎn)品模式的功能結(jié)構(gòu)；
產(chǎn)品軟件：office、思維導(dǎo)圖、原型設(shè)計(jì)；
產(chǎn)品模式：B2C、O2O、SNS等產(chǎn)品的功能結(jié)構(gòu)和運(yùn)作模式；
工作：功能策劃和設(shè)計(jì)，產(chǎn)品文檔；
2、也有運(yùn)營(yíng)型和管理型的產(chǎn)品經(jīng)理：即增加了市場(chǎng)，運(yùn)營(yíng)與相應(yīng)的戰(zhàn)略、執(zhí)行管理方面的產(chǎn)品經(jīng)理，但是要求較高，這里就不做說明了。
程序員怎么轉(zhuǎn)行成產(chǎn)品經(jīng)理？
1. 公司內(nèi)部轉(zhuǎn)。在寫代碼的過程中，盡量去理解公司的業(yè)務(wù)和需求，和公司本身的產(chǎn)品經(jīng)理處理好關(guān)系，爭(zhēng)取內(nèi)部調(diào)動(dòng)，這個(gè)應(yīng)該不難，只要情商還行。
2. 跳槽轉(zhuǎn)。闡明你之前參與的項(xiàng)目中，你扮演的程序員之外的角色；言下之意，你之前是否承擔(dān)過類似產(chǎn)品的工作，盡管你是程序員。
而作為程序員轉(zhuǎn)職產(chǎn)品，有幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：
1、知道程序員想要什么樣的文檔
寫PRD文檔，從主流程，到分支事件流，例外事件流；從輸入數(shù)據(jù)，到輸出數(shù)據(jù)，到顯示數(shù)據(jù)，這些對(duì)應(yīng)的細(xì)節(jié)，寫的會(huì)很清晰；
2、知道怎么跟程序員溝通？
程序員，是一群很可愛的人，做過程序員的人，知道怎么跟他們跟更好的溝通，在改需求的時(shí)候，會(huì)進(jìn)行的比較順利。
3、熟悉整個(gè)開發(fā)流程：
項(xiàng)目說明會(huì)，開發(fā)，測(cè)試，修改，上線，這套流程作為程序員時(shí)，已經(jīng)走了很多遍，作為產(chǎn)品經(jīng)理的話走下來，沒有任何問題；
但是，也有一些問題，程序員轉(zhuǎn)職產(chǎn)品經(jīng)理確實(shí)劣勢(shì)：
1、不善于溝通：
產(chǎn)品經(jīng)理作為一個(gè)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人，面對(duì)的不僅僅是開發(fā)，測(cè)試，還要面對(duì)需求提出方，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，商務(wù)團(tuán)隊(duì)；在整個(gè)項(xiàng)目中，沒有和任何一個(gè)方面進(jìn)行過深入溝通，就有可能因?yàn)樾枨蟮牟磺逦幻鞔_而導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)問題；而且，在項(xiàng)目的整個(gè)過程中，你也需要同不同的人打交道。要清楚，最好的溝通方式就是當(dāng)面溝通，如果缺乏溝通能力，或者不喜歡當(dāng)面溝通的話，那么項(xiàng)目當(dāng)中一定會(huì)產(chǎn)生一些問題。
而程序員恰恰就是一群不太喜歡當(dāng)面溝通的人，他們更相信文檔，程序員，更喜歡面對(duì)屏幕，而不是面對(duì)人。
2、自以為是：
如果說什么行業(yè)的人是最有自信的，我一定會(huì)選擇程序員；如果說什么行業(yè)的人是最自負(fù)的，我也一定會(huì)選擇程序員（別打我）。
作為一名程序員，是需要自信的；但是作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，很多時(shí)候需要聽取同事的意見，收集數(shù)據(jù)的反饋，查看用戶的吐槽，只有這樣才能做好產(chǎn)品經(jīng)理；但程序員那種老子天下第一，不可能是我這里出現(xiàn)問題的想法，不適合產(chǎn)品經(jīng)理；如果有人希望用產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位來改變?cè)跍贤?，性格方面的缺陷，這是很不負(fù)責(zé)任的想法，如果改變不成功怎么辦？如果還是不善于溝通，性格內(nèi)向的話，即做不好產(chǎn)品經(jīng)理，也傷害了所在的公司。
如果程序員轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，首先要保持邏輯思維頭腦，不過也要擺脫工程師思維，不要糾結(jié)這功能內(nèi)部實(shí)現(xiàn)多酷多炫，把重點(diǎn)放在用戶那一側(cè)，時(shí)刻考慮用戶的痛點(diǎn)甜點(diǎn)，如何抓住用戶剛需如何提供用戶價(jià)值。
好好干吧，把垃圾產(chǎn)品經(jīng)理都趕走！
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