思維方法庫定律之六：靈感頻率定律

一個人對一個問題做思維加工時，產(chǎn)生創(chuàng)造性思維成果的頻率，與思維方法庫存儲的思維方法數(shù)量成正比。

01??機械式的思維方法論

成功的捷徑，總是讓不愛思考的人迷失。“一萬小時定律”就是這樣一個令人瘋狂的成功捷徑，使很多人了失去了應(yīng)有的思考能力。

他們堅信，人生成功 = 正確的方法 × 大量的努力。只要找到正確的方法，訓(xùn)練10000小時，任何人都能夠成功。

把一切看不見的復(fù)雜東西，以公式化的形式表達(dá)，你只需要努力執(zhí)行即可成功。長期以來，我們總是這樣，試圖簡化萬物，作為取得成功的捷徑。殊不知，他們已經(jīng)陷入了一種機械式的思維方法論之中，根本無法取得長遠(yuǎn)的成功。機械式思維方法論是一種靜止的方法論，它們常常無視不斷變化的環(huán)境，把一切問題模式化，以大量的努力來取得成功。

然而，我們今天的世界處在飛速變化之中，你已經(jīng)很難通過模仿他人正確的方法來取得成功。正如，今天你很難通過模仿馬云的思維方法，來再造一個淘寶。思維方法具有極強的時代性，任何人不可能通過簡單模仿前人的成功來取得今天的成功，無論多么努力也無濟于事。市面上所謂“正確的方法”，只是相對他人的“正確”，從來只有借鑒意義。

思維方法能夠幫助你高效思考，節(jié)省時間，從平庸走向優(yōu)秀。但是，你想要取得成功，還需要結(jié)合具體情況創(chuàng)造自己的思維方法，構(gòu)建自己的個人方法論。我們之所以能獲得人生的成功，不是因為模仿他人的思維方法，而是因為采用了新的思維方式解決了新的問題，創(chuàng)造了前所未有的價值。

02??高手善于創(chuàng)造自己的思維方法

雖然今天的思維方法已經(jīng)非常多了，但是，每年仍然有不少的思維方法被創(chuàng)造出來。你如果留心個人高效能類的書籍，就知道了每年有大量的歐美書籍仍然在創(chuàng)造新的思維方法。我們以時間管理類思維方法為例，雖然有風(fēng)靡全球的四象限時間管理方法，但是，后面依然出現(xiàn)了各種時間管理方法，比如清單管理、番茄時間管理、GTD時間管理、ZTD時間管理、精力管理等等。

優(yōu)秀人喜歡模仿他人思維方法，而高手則善于創(chuàng)造自己的思維方法。別人的方法固然可以幫助我們快速地解決問題，但是，個人自身的問題往往具備個人獨有的特征，并不能盲目照搬他人的方法。

比如學(xué)習(xí)這件事，由于我們每一個人的基因和性格不同，每個人都有自己的偏好和習(xí)慣。有的人喜歡讀書，有的人喜歡討論，有的人喜歡行動，有的人喜歡在實踐中學(xué)習(xí)，有的人喜歡共同學(xué)習(xí)。每一個人都有自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格，很難進(jìn)行統(tǒng)一和調(diào)整。如果你想通過模仿他人的方法來掌握學(xué)習(xí)，多少會有點削足適履，與自身不相適應(yīng)。

思維方法的終極之道是，不為方法所束縛，善于創(chuàng)造自己的思維方法，自由地運用思維方法。我們會看到，很多高手學(xué)習(xí)到最后便不再拘泥于任何一種方法，而是能夠就一個問題創(chuàng)造出非常多的思維方法。他們已經(jīng)從模仿別人的思維方法中走出來了，掌握了自己創(chuàng)造思維方法的秘訣。

比如劉潤老師的人生商業(yè)模式，它融合了不少的思維方法，從而形成了自己獨有的思維方法論。?

03??靈感頻率定律：自己創(chuàng)造思維方法的密碼

a.思維方法數(shù)量決定了一個人的創(chuàng)造性思維

面對老板提出的同一任務(wù)，有的人只能想出兩三種方案，而有的人卻能像萬花筒一樣創(chuàng)造出無限的方案。不是前者有多呆滯，也不是后者有多聰明，而是他們思維方法庫的思維方法數(shù)量有著天壤之別。

以往我們認(rèn)為思維方法與思維方法之間沒有必然的聯(lián)系，每一種思維方法都是獨立的存在，它只是解決特定問題的思維工具。事實上，思維方法與思維方法方法之間完全可以發(fā)生聯(lián)系，相互借鑒和融合，產(chǎn)生新的方法。例如，GTD時間管理雖然作為一種新的思維方法，但它充分融合了清單時間管理和四象限時間管理兩種思維方法。思維方法之間只有相對的獨立，而沒有絕對的獨立，它們之間雖然彼此不同，但又相互聯(lián)系在一起。

面對同一個問題，只掌握少數(shù)思維方法的人，他們能夠想到的解決方案往往十分有限，而且沒有創(chuàng)意。相反，積累了大量思維方法的人能夠就問題提出許多創(chuàng)造性方案。他們不再受到思維方法自身局限，進(jìn)行簡單的練習(xí)模仿，而是發(fā)揮了自己的創(chuàng)造性，對思維方法進(jìn)行了重新組合和創(chuàng)新。量變產(chǎn)生質(zhì)變，思維方法庫對他人而言，已經(jīng)不是存儲思維方法的倉庫，而是一個可以生成新的思維方法生態(tài)系統(tǒng)。只要遇到問題，他們便可以從思維方法庫提出完全不一樣的思維方法。

b.如何自己創(chuàng)造思維方法

那么如何才能產(chǎn)生源源不斷的創(chuàng)造性思維方法呢？

一直以來，我們認(rèn)為掌握思維方法只能學(xué)習(xí)和自己摸索。但是，席文舉老師提出的靈感頻率定律（也叫創(chuàng)造性頻率定律）指出了，我們完全可以自己創(chuàng)造性思維方法，并且所創(chuàng)造的頻率與我們思維方法庫存儲的思維方法數(shù)量成正比：

一個人對一個問題做思維加工時，產(chǎn)生創(chuàng)造性思維成果的頻率，與思維方法庫存儲的思維方法數(shù)量成正比。

該定律可以用公式表示：

F=nkF：靈感頻率，n：思維方法庫存儲量，k：經(jīng)典科學(xué)思維方法占據(jù)思維方法庫的比例系數(shù)

靈感頻率定律顛覆了我們過去對思維方法的認(rèn)知，打開了掌握思維方法的全新世界。思維方法不再僅僅局限于學(xué)習(xí)他人，而且還可以自我創(chuàng)造。

知識需要積累，思維方法也要積累。思維方法積累比知識積累更為重要，你只有掌握了思維方法，才可能調(diào)動所有知識。然而，我們的教育長期只注重知識積累，對思維方法積累常常得不到重視。很多人只把思維方法作為臨時救場的工具，而忽視了自己的思維方法庫長期建設(shè)。你會看到很多人一生都在向外尋找思維方法，而從來沒有創(chuàng)造過自己的思維方法。

靈感頻率定律開辟了思維方法建設(shè)的新路徑，你越注重思維方法的積累，就越容易就一個問題創(chuàng)造出無數(shù)的新思維方法。我們的思維方法不是憑空而來，而是從前人的思維方法中冒出來的。過少的思維方法，只會讓你思維越來越凝滯，無法靈活掌控越來越復(fù)雜的生活和工作。只有掌握足夠的思維方法，你才能讓自己的大腦充滿了無數(shù)的奇思妙想，去創(chuàng)造地解決問題。

另外，經(jīng)典科學(xué)思維方法占據(jù)思維方法庫的比例系數(shù)直接影響著全新思維方法的創(chuàng)造。我個人曾整理過不少的時間管理思維方法，發(fā)現(xiàn)很多新的時間管理思維方法雖然非常新穎，但是它們往往都是經(jīng)典的思維方法重新組合而已。比如，清單時間管理就是一種經(jīng)典的思維方法，GTD時間管理、番茄時間管理、精力管理都是被大家廣泛運用的思維方法，但是它不過只是清單管理、四象限時間管理、要事優(yōu)先等經(jīng)典思維方法的重新組合。

你只有掌握了足夠的思維方法，才能對思維方法進(jìn)行靈活運用，創(chuàng)造出有個人特色的思維方法論。僅僅只對少數(shù)的思維方法進(jìn)行刻意練習(xí)，往往容易讓你走入死胡同，喪失了方法的靈活性，而不能適應(yīng)新的環(huán)境。