今年三月份把工作了十六年的飯店面食活辭了，辭職的原因是同事們在四年里都漲了工資，唯有我的工資像得了侏儒癥一樣，還停留在四年前。

我沒提漲工資的原因有兩個，一個是我跟老板娘有點親戚不好張口提錢，第二是這幾年生意沒有以前好了。

今年一月份當我提出辭職時，老板就在朋友圈發(fā)招聘廣告，來應聘的也有幾位，差這差那的都沒干，后來老板和我說，姐你要是在這干給你3500元，原來給我3200一個月，我要是聘別人我就給四千，你要是想掙四千也行，你們倆個干的活你自己干，干不過來誰來幫你干，那是你們個人感情，和飯店無關。

我當時真想指鼻子問他，我干咋的，別人干咋的，一想到還有點親戚，壓住火氣，豬八戒摔耙子——不伺候了。

后來我又應聘到另一家飯店，比原來的店大多了，包席散臺每天都不少，面食品種也比原來多，六月份因為高考中考忙，七月份升學宴，每個月一天的休班廚師長沒讓休，廚師長說他和老板說好了，不休每天給補一百元。

八月份開支時，我數(shù)過信封里工資還是原來那么多，并沒有休班補的錢，第二天我看見老板來廚房盛飯，我就和他說了休班這事，他說大姐你先給我盛飯，盛完了再說，我說我六七月份都沒休班，來時是這么講的每個月一天帶薪休假。

老板說那兩天公休大家都沒給，我說大家都沒給我不管，咱們這么大飯店還是誠信單位，不能言而無信吧？再說了咱們萍水相逢，本是雇傭關系，我付出勞動，你給我相應報酬這是天經(jīng)地義的事，他說大姐過倆三天我給你解決。

今天都四天了，兩百塊錢還沒有著落，早上打卡時，我又和老板說，他啥都不讓我說，二百元錢沒有，要是給我，全店里三十多人就都得給，我就和他說，我冒著三十七八度的酷暑在廚房工作了兩天就白干了？我想休，我家有事，廚師長不讓休，說店里忙，我找替班給一百元一天都沒人干，結(jié)果我干完活你就不給我錢了？那我要是有事不來你扣錢不的？老板想了半天沒回答我，后來我說，你不給錢也行，我八月份休三天，把六七月份的班都休了，他想了想，說那你就休吧，不過別周日周六休，我還想刺他幾句，你天天講和諧，公正公平，合著那都是說著玩的，往出拿錢就挖心挖肝的，別人不要那是別人高尚，我就低俗，我又不是賣東西的，我還干一個月贈一天咋的？等師傅給丈夫看病回來我就連休三天。

但凡老板，掙到他們口袋里的錢，都想方設法的捂住，能省則省，從沒設身處地為員工想想，汗珠子掉地摔八瓣掙的錢，你們還死氣白咧的不給，都咋想的？