什么是破舊立新，有句名言：“不破而不立”。什么是破呢？破就是打破你舊有的認知，擴大你的認知邊界，打破常規(guī)，打破群體認知；立，就是創(chuàng)立新的更大的認知邊界。古希臘某哲學家的名言：“其實人只是活在一個山洞里，認知的只是看到山洞影射下來的影子而己，山洞外面的世界我們一無所知”。

不要認為自己什么都懂，其實你什么都不懂。我們的圣人孔夫子都不敢說自己的認知無邊，感嘆自己知道的只是山海一漂罷了。我們必須要把心擺明了，才能破掉我們的舊思維。

打破思維和心智，靈感就會進來。怎么打破？往往那些大家深信不疑，不被質(zhì)疑的東西，才是最大限制的心智禁錮。追問就要從這里開始，充分利用好人特有的好奇心。越司空見慣，越是大多數(shù)人認可的東西，越有問題，這就是打破從眾思維。只有堅定地打破它，新的發(fā)現(xiàn)，新大陸就會顯現(xiàn)出來，就會有更大的認知邊界的擴展。打破現(xiàn)有的思維慣性，才能心空開闊，一片光明，邊界大增。我們來看下面的例子：

喬布斯把原來有按鍵的音樂播放機去掉了按鍵，就有了觸屏，你喜歡聽哪一首就聽哪一首，按一下屏幕的“下一首”就可以了。把原來有按鍵的手機，變成了不要按鍵。那個舊時期里，在大多數(shù)人的認知中，播放器及手機就要有按鍵及屏幕的，這已經(jīng)深入了人們的心智中，連設計師也不例外，只是不斷地在原有的思維中改進，總是在思考屏幕怎么才美觀，按鍵怎么放才合理，從來也跳不出固有的思維-去掉所有的按鍵。原來所有人想的什么屏幕什么按鍵怎么設計，這些問題已經(jīng)不再是問題了，其它的都已經(jīng)變得無關(guān)緊要了。喬布斯他找到了破局，為什么他能找到？又例如，字節(jié)跳動張一鳴，他只是改動了一點點，就讓全世界的人都能真正地把才能發(fā)揮到極致，他又怎么做到的呢？就是破舊，找到了新的第一性原理，就是關(guān)停了從眾群體思維，獨立于大多數(shù)人之外。

就好像魚要跳出水面，才能看清楚自己在水里是怎么樣的。同時，我們是否有認真地想過如下五個問題：

1，我來到世上是做什么的？

2，我為什么要存在？

3，我的使命是什么？

4，我的靈魂究竟是什么？

5，因為我的存在能為世界帶來什么？

其實公司與個人都是一樣，問清楚了，就能破掉舊思維的牢籠。

手表應該怎么重新定義它呢？手表只是用來看時間、裝飾、彰顯身份的嗎？就一定要戴在手上的嗎？也許靈感在不久就會有所改變。跳開手表原有的系統(tǒng)來看手表，也許手表不再是原來的手表，而是另一種“東西”。舊的手表要進入歷史庫里。

觀念改變思維方式，把舊的思維刷新一下，要留存一片空間來，成長型思維才是我們需要的。