這是老王的第6篇原創(chuàng)文章
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一開始，寫這篇，我是拒絕的。
因?yàn)樽屛矣X得自己是在蹭熱點(diǎn)、抱大腿，還是一個女人的大腿。瞬間，小宇宙有點(diǎn)小害羞。
這個女人叫做：咪蒙。
這姑娘，確實(shí)很牛逼，又又雙叒叕再次霸屏我們的視線。這不是她第一次，也不會是最后一次霸屏。
這女人以一篇《說來慚愧，我的助理月薪才5萬》又引起一股“妖風(fēng)”，好不熱鬧。我也看到朋友圈，幾個有人在轉(zhuǎn)發(fā)。大清早，便有同學(xué)向我說起這個女人，不想看到她的信息，真的好難。
這篇文章的具體內(nèi)容，各位男神、女神可以自己去看，大體闡述她的兩位助理安迪、黃小污，是如何當(dāng)上“月薪5萬姐”。我總結(jié)下兩位月薪5萬女神的優(yōu)點(diǎn)是：舍近求遠(yuǎn)，眼光長遠(yuǎn)；全力付出、超出期待；快速成長，獨(dú)當(dāng)一面。
這個標(biāo)題，本身就有很大的騷動性，隱藏一場階級斗史，說出了大部分的助手月薪都不到5萬的客觀事實(shí)，制造了老板跟助理的沖突。再加上咪蒙本身的影響力，文章不火爆，那是不可能滴。
作為沖突的主角，老板跟助理看了會有不同的感覺，一場階級斗爭在上演。
老板們，想必諸多老板們心里是一股隱隱作痛，媽蛋，咪蒙又把助手薪資水平提高了，又要讓我給助手加薪了，還讓人活嗎？而轉(zhuǎn)發(fā)這條內(nèi)容的老板們，是在提示，你們應(yīng)該向這兩位“月薪5萬姐”好好學(xué)學(xué)。
助理們，心里是在隱隱痛惜在面壁思過呢，還是在吐槽沒有遇到這樣的老板呢？
但是我想說的是，想要月薪5萬，別做夢了。是的，我就是在潑你的冷水。
因?yàn)樵滦?萬是左右互搏的一件事，左邊是你，右邊是你的公司。兩邊得平衡發(fā)展，解決了沖突才有可能。就像結(jié)婚，是兩家人的事。
我個人覺得，沒有以下四點(diǎn)，月薪5萬，還是不要想的好。
1.以ALL IN的狀態(tài)，享受全力以赴；
2.公司在壯大，自己也得快速成長，做出超出預(yù)期；
3.遇到一個相對大方，愿意發(fā)紅包的老板；
4.最重要的是老板能賺到錢。
1.以ALL IN的狀態(tài)，享受全力以赴
創(chuàng)業(yè)時常是一個人的夜路，膽小者勿入。
咪蒙文中說，有過一場失敗創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，第二次到北京繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，叫上了黃小污，并說：公司有可能半年之后再次倒閉。所以，工資很低，我只能保證你們不餓死，不流落街頭。
在風(fēng)險與穩(wěn)定面前，黃小污選擇了風(fēng)險。
請注意，這里說的是創(chuàng)業(yè)階段。請問，一家前途未知的公司，還得背井離鄉(xiāng)，薪水還那么一丁點(diǎn)，你愿意嗎?
假如，你是當(dāng)時的黃小污，跟著咪蒙到北京二次創(chuàng)業(yè)，還是進(jìn)世界五百強(qiáng)實(shí)習(xí)，你會選哪個？
陳立飛曾有一篇10+的爆文《沒事別想不開去創(chuàng)業(yè)公司》，文中他說：我理解的All in的狀態(tài)是：平日和周末是沒有差別的，上班和下班是沒有界線的。別人周日晚在電視前看綜藝節(jié)目，你在電腦前和客戶焦頭爛額，都要習(xí)慣。
拜托，我們是創(chuàng)業(yè)公司！不要想太多。玻璃心的不要來創(chuàng)業(yè)公司，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司，隨時倒閉，隨時拿不到工資。當(dāng)然，也隨時拿到融資，拿到風(fēng)投，隨時一夜暴富。
馮唐有段血雨腥風(fēng)的文字－－“世界這么多兇狠，他人心里那么多地獄，內(nèi)心沒有一點(diǎn)混蛋，如何走得下去?！?/p>
但是你敢學(xué)那兩位“月薪5萬姐”？玩下心跳嗎？
不管你現(xiàn)在是職場小白，還是職場老司機(jī)，沒有全力以赴的狀態(tài)，就等著被殘酷的職場淘汰。
所以，沒有all in 的狀態(tài)，請不要奢望別人的5萬月薪。
2.公司在壯大，自己也得快速成長
請允許我再引用陳立飛的話：很多人在創(chuàng)業(yè)公司待不下去，并不是因?yàn)槠渌?，而是現(xiàn)在的公司已經(jīng)不是你剛進(jìn)來時候的公司了，你原有的能力已經(jīng)不再匹配目前的職位。公司在野蠻生長，你卻在歲月靜好，怪誰呢。
同樣的，咪蒙的二次創(chuàng)業(yè)如同插上了火箭推動器，一路高歌猛進(jìn)，對于人才的要求也是越來越高。在“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的殘酷時刻，安迪、黃小污并沒有原地踏步，而是跟著前進(jìn)。文中也提到，安迪也是崩潰過3次，幸好她堅挺了下來，并把工作做得超出預(yù)期。
100分的事，活脫脫做到120分。這樣一路過來的人才，月薪豈止5萬？
想想曾經(jīng)跟著馬首富一起創(chuàng)業(yè)的18羅漢，現(xiàn)在阿里巴巴的體量如此之大，那些人呢？有幾個現(xiàn)在，還在高層的呢？
公司就算已經(jīng)走上正軌，但是依然一只手抓著外面商業(yè)環(huán)境的變化，隨時準(zhǔn)備調(diào)整；另一只手抓著內(nèi)部的團(tuán)隊，隨時準(zhǔn)備調(diào)整。
而這個調(diào)整過程，就是一次自身能力需要“歷劫”的時候。
所以，無法度過“歷劫”，請不要奢望別人的5萬月薪。
3.遇到一個相對大方，愿意發(fā)紅包的老板
老板已經(jīng)吃飽喝足，老員工依然喝不到湯的現(xiàn)象，比比皆是。
有一個朋友，跟著他老板很多年了，職位也是頗高。他有一絲絲的酸楚，已經(jīng)跟著很多年并為老板打下了豐功偉績，但他并沒有拿到相應(yīng)的酬勞。
他覺得，他已經(jīng)看到了頭，就算在這家公司十年，依然如此。因?yàn)樗习逵蟹N傳統(tǒng)的思想，你是給我打工的，我給你發(fā)工資；這個職位你不做，想做的人，一窩蜂。你不感激還敢提要求？
幸好，黃小污、安迪遇到咪蒙，在公司賺大錢后 ，大大加薪。有一點(diǎn)，咪蒙沒講，咪蒙公司現(xiàn)在的估值與盈利，應(yīng)該是非常的可觀，其實(shí)很賺錢的。她給這兩位曾經(jīng)沒有嫌棄她，愿意跟著她從無做到有的員工，這個薪水并不過分。
所以，就算你努力再三，沒有這樣的老板，月薪5萬跟你沒關(guān)系。
4.最重要的是老板能賺到錢
一句話直戳關(guān)鍵點(diǎn)，老板都沒賺錢，怎么給你月薪5萬？
老板，都賺不到錢。今天愁房租，明天愁還款，后天都想著跑路。這時候也不要想太多，你也不要怪老板。因?yàn)檫@是事實(shí)，只能算倒霉。
多么血腥的一個原因，說得我自己都痛，這一點(diǎn)，我就不多說了。
說真的，假如咪蒙二次創(chuàng)業(yè)依然失敗，沒有賺到錢，還有今天月薪5萬的事？
估計，咪蒙還在對下一個李小污、王小污、陳小污說，公司有可能半年之后再次倒閉。所以，工資很低，我只能保證你們不餓死，不流落街頭。
再說一邊：多么血腥的一個原因，說得我自己都痛，這一點(diǎn)，我就不多說了。
所以，老板自己都沒有賺到錢，月薪5萬，跟你真的沒有半毛錢關(guān)系。
以上四點(diǎn)，好好掂量、掂量一下吧。沒有的話，不要做白日夢了，好嗎！
如果你一點(diǎn)都不全力以赴，想要拿月薪5萬，我勸你還是上天吧；
如果你很努力，又很優(yōu)秀，但你老板太摳門，那是不是要勸你跳槽；
如果你很努力，又很優(yōu)秀，你老板很想給你發(fā)個大紅包，但他沒有賺到錢有心無力，那只能說你運(yùn)氣差一點(diǎn)；
如果你很努力、又很優(yōu)秀，你老板賺到錢還很大方，那恭喜你了。這時候，你會說，咪蒙的助理月薪5萬，不算什么。
對了，最后說一句——自己不努力，不要要求太多。
