淺談共贏

?共贏，即雙贏?？梢允莾蓢g，也可以是商業(yè)合作伙伴之間，還可以是朋友或戀人之間。人際溝通大師麥克斯維爾博士告訴我們：唯有全心全意幫助別人，你才能獲得他們的信任并實現(xiàn)自己的成功，這就是“共贏”。

那么，如何實現(xiàn)共贏，我們可以從三個部分的內(nèi)容來了解：

一、 拆掉心墻

實現(xiàn)共贏的首要任務，就是要避免排他思維。但我們每個人都是獨立的個體，很難完全認同別人的觀點，該如何拆彼此之間的心墻呢？

透鏡法則告訴我們：你是怎樣的人，決定了你如何去看待別人。

還記得“書都不會讀”中的洪鎮(zhèn)洙嗎？當他在落泊時，對自以為是競爭對手的李必立相當反感，總覺得自己落到那個地步與他有關，心里充滿了怨恨，怎么看對方都不順眼，連有人不經(jīng)意間說個“必”字，都讓他直皺眉頭?？僧斔x書發(fā)生變化后才發(fā)現(xiàn)，并不是因為李必立輕浮和自大，而是自己的嫉妒心在作祟。

可見，我們看待他人的方式是自己內(nèi)心的映射，當我們改變自己的眼界，不再抱怨，換一種視角來看待他人時，你會發(fā)現(xiàn)，拆掉心墻的自己，也會獲得他人的善待。也只有拆掉了心墻，才有可能和別人建立共贏關系。

二、搭建心橋

拆掉了心墻，我們就可以開始建立聯(lián)系，搭建彼此之間的心橋。

記得曾在書上看到，李嘉誠先生說，合作之前要有吃虧的準備，讓對方多拿點，雙方的合作才能長遠。都想占便宜，是沒雙贏的可能的。他在合作的過程中滿足了對方的需求，同時也實現(xiàn)了自己的利益，相信這也是許多人愿意與他合作的原因之一。

三、主動過橋

貓老師曾說過，我們在進入一個圈子之前，首先要考慮的就是我能給這個圈子里的人帶來什么價值，你能提供他們想要的某種價值，他們才會來找你。所以，首先，我們要提升自己的能力，并且在合作中多問問自己，我要什么，不要什么？對方要什么，不要什么？然后找出我們之間的利益共同點，采取兩全其美的方法。

總之，全心全意幫助伙伴成功，采用利他的方式，獲得利己的能量，這就是共贏的價值所在。