還記得牛人營開營的日子嗎？我們從惴惴不安，到帶著興奮成為牛人營大家庭的一員，我們一起走過【定位】、【求學(xué)】、【創(chuàng)作】、【傳播】四個模塊，而如今，運營模塊也進入了尾聲。
牛人營進程過半，一路相攜牽手，你的感受是什么？《絕佳體驗》這本書詮釋了我對牛人營的感受，也給了我未來的目標(biāo)。
一、印象——絕代有佳人，幽居在空谷。
再美麗的佳人，幽居于空谷之中，也太難被感知，命運的締造需要從印象開始——
印象之情感——
對牛人營一開始就不覺得陌生，因為和剽悍江湖的情感早就建立。從剽悍行動營一路走來，情感已經(jīng)無比堅固。
所以，不論有再多的邀請函，我最認(rèn)的必須是牛人營。因為這份感情，我從運營學(xué)院一期到四期一路走來，無論月底再忙，也要參加活動和策劃，無論家里再多瑣事，也要擠出時間完成各種任務(wù)——有些任務(wù)甚至是我主動要求的。
也正是在牛人營的經(jīng)歷，讓我對打油社群的情感建立特別在意。這里，每個人個性不同，愛好不同，但因為打油詩結(jié)緣，慢慢熟悉，慢慢有了家的感覺。
像有小伙伴說的：感覺在這里仿佛隔絕了世俗的喧囂，找到了一處心靈的放松。
情感，讓人更美。
印象之自豪——
我們?yōu)榕Ｈ藸I自豪。
運營模塊伊始，報名中有這么一個要求。
讓我們說出牛人營的十大賣點。我很快就寫好了。除了我，還有好幾位小伙伴也寫了牛人營的十大賣點。
當(dāng)我回顧這些賣點，我發(fā)現(xiàn)，之所以我們能做到自律——無論是運營學(xué)院的復(fù)盤，還是模塊的打卡，因為我們心中存在著對牛人營的滿滿自豪感。
就像，我們愿意在頭像右下角加上那個“?！弊?。所以，我們是牛人營的大使，愿意宣傳牛人營，我們帶著自豪做事，剽悍老鐵是我們的標(biāo)簽。
而當(dāng)我們的社群里出現(xiàn)優(yōu)秀的人，我們的心中自豪感又變得更加強烈——賣課能手太陽老師、紅艷、諸葛、姣子、無媚……紅艷成為運營官，多多開啟好媽媽陪伴營，無媚走上了親子踐行專家之路……
打油詩社群，我也會注重大家對社群的自豪感建立。一方面，我會努力提高自己，不斷地學(xué)習(xí)，寫出更好的打油詩，幫小伙伴更好地認(rèn)識打油詩，書寫打油詩。另一方面，我會把大家的一些打油詩的成績，我的一些成績，及時地告訴大家，讓大家為打油社群自豪，為打油詩自豪。
二、聯(lián)系——在天愿作比翼鳥，在地愿做連理枝。
從加入牛人營開始，我們和牛人營之間就有了剪不斷的聯(lián)系。
聯(lián)系之肯定——
牛人營的小伙伴，總是不缺少各種勛章的。全勤勛章、行動力爆棚勛章、最牛打卡勛章、優(yōu)秀打卡勛章、優(yōu)秀運營報告、卓越運營報告、挺身而出獎……在這里，我們不斷地得到了肯定，曬到朋友圈里的海報，讓我們倍兒有面子，同時讓我們獲得了更多的肯定。
我們和牛人營的聯(lián)系也越來越密切，因為這一切，是牛人營給予我們的。因為我們愛這種被重視的感覺，所以，每次的勛章頒獎，我們都帶著期待，甚至有小伙伴因為這份肯定激動得哭了。這樣的牛人營，誰不喜愛呢？
聯(lián)系之信任——
在牛人營，我感受到了排長對排員的信任，比如在2排，大耿會對忙碌工作，還沒有完成打卡的我說：你一定會爆棚的。
比如點評戰(zhàn)隊，莫卡對我們無比信任，而最終的結(jié)果是，每個人都能夠成功地頂起點評組的任務(wù)——從分配任務(wù)到點評再到最終審核、主持頒獎，每個人都有了很強烈的責(zé)任。因為誰也不能辜負(fù)這份信任。
也因為這份信任，我們之間的聯(lián)系更加緊密！
在我建立的社群里，我也會對小伙伴們充分信任，讓每個人都成為領(lǐng)導(dǎo)者。
放權(quán)，放輕松，讓每個人獲得充分的發(fā)展，感受到被尊重，每個人的力量都可以釋放、伸展！
三、回應(yīng)——念念不忘，必有回響。
當(dāng)我們不放棄對一件事情的追求，就會得到回應(yīng)。當(dāng)我們堅持一份良好的回應(yīng)，我們必定會得到想要的結(jié)果，那種感覺，就像是心想事成。
回應(yīng)之細(xì)節(jié)——
這個，給我感受最深的就是設(shè)計組的態(tài)度。牛人營需要做大量的海報，經(jīng)常一做就需要做很多張，最初的模板很重要，從字體是否顯眼，標(biāo)點全角還是半角，是否居中，是否突出主要內(nèi)容，以及核對老鐵們的名字、頭像……無一不體現(xiàn)了對細(xì)節(jié)的要求。
這里不得不提一下設(shè)計組的神戰(zhàn)友新亮，從剛開始對細(xì)節(jié)不敏感，到如今，可以自己指出細(xì)節(jié)的問題，無論多大量的海報都能有條不紊，令人敬佩。有次，因為有幾個字在設(shè)計的過程中縮小了，沒有被刪掉，導(dǎo)致老鐵們的頭像上都有了一塊“污漬”，她把海報全部返工并且親自對接給每一個老鐵，這便是對細(xì)節(jié)的追求。
又如奕晴、丹丹，在糾錯的時候總是不忘發(fā)一個大大的紅包致歉——這又是她們對細(xì)節(jié)的高要求。這樣的團隊，怎能不帶給人一種絕佳體驗?zāi)兀?br>
同樣的細(xì)節(jié)要求還出現(xiàn)在點評組。對每個字每個句子的要求，正體現(xiàn)了小伙伴們對推薦語的用心交付，對老鐵們的細(xì)致負(fù)責(zé)。種種這些，都是我在社群建設(shè)中應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
出錯了不可怕。就像書中說的，可以做補救。
可如果一開始就對細(xì)節(jié)毫不在意，對海報的質(zhì)量，對文字的要求不在意，無形中品質(zhì)就降低了。又怎能帶來絕佳體驗?zāi)兀?br>
《絕佳體驗》，讓我走近了牛人營，更加明白它的好。
《絕佳體驗》，我也將以此為標(biāo)準(zhǔn)，讓自己的打油社群運營之路越走越寬！
念念不忘，必有回響!
