解散的火苗升起有感

挑刺是最容易的,做事行動時總會出錯,總會有人不滿意的地方,只有不說也不做,決不會出錯。

? ? ? 昨日開會,討論稅費太高,都在閉門造車,不去學習,也不去探路。解散的火苗已升起,面臨的問題是兩難,繼續(xù)合伙推進但沒好方略,若散伙但投資的辦公室怎么處置。目前看來只有原地踏步,這個事若不解決,只會越來越矛盾,解散是遲早的事??芍^是面臨了中國合伙死在三年半的風險。

渝禮所成立時就加入,可謂是元老級別,助我成長,也給渝禮所帶來了新的契機。2017借船出海,荷花會議引進偉豪所不成,2019年請客吃飯,茶話交流做大做強,2020購房投資搬進新辦公樓…。各個地方和單位都在引進人才,重用有想法的人,留住執(zhí)行力強的人??墒?,渝禮所在搬遷新辦公室后,召開全體會議選舉管委會領導層時,只有一個人給我投票,這只能說明提前出局,律所與我無關,一腔熱血付東流。一年來管理層權利閑置酣睡,無所作為,逆水行舟不進則退,立即退伙當機立斷是明智之舉。

? ? ? 經過近二年的經營,做大做強或許是個人的思想和行為,似乎離開了我就經營不下去,矛盾困難接踵而來,這將會是定時炸彈。慶幸的是,自從退后一身輕,河邊喝茶,風景獨好。

真理往往是掌握在少數(shù)人手里,解決目前的問題其實也不難,只要思想不發(fā)潑,辦法總比困難多,關鍵是誰來引領,誰來主導??v覽過去,放眼未來,目前還真沒有人能挑任此重擔。

? ? ? 最開始將律所做大做強時,我的理想模型才開始燃燒,才把律所拉攏來,還沒開展工作就把我踢出局了。片刻想起了蘇東坡的:“驚起卻回頭,有恨無人省。揀盡寒枝不肯棲,寂寞沙洲冷?!笔罒o知音,孤苦難耐,情何以堪?自己身處兩難之地,一不能離開銅梁律所,二不能參與管理和作為,三不愿意隨波逐流。只好落宿于寂寞的書房,在家里陪小孩,或許老天安排的享受孤獨,享受孩子的天倫之樂。失意之人,必是理想之人,往往失意的人都將實現(xiàn)了新的夢想。

? ? 解決的問題不難,方案也很多,但只是空想罷了……

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022.04.09清晨

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