我們公司的老板挺有意思，也非常重視企業(yè)文化，所以圍繞公司價值觀，老板讓人力部門策劃了很多活動，也讓全員能夠更深入的了解價值觀，并深入骨髓，按照這個來工作。其中一個小活動就是：我們會每天進行價值觀投票。價值觀投票欄在一樓電梯旁，每個人每天可以投3票。投票投什么呢？主要是根據(jù)不同的價值觀主題進行投票。比如今天的價值觀主題是“結果導向”，你認為今天你在公司中感受誰最符合這個價值觀的行為，誰做得比較好，你就可以為他投上一票。一般投票的價值觀主題有5個：結果導向、協(xié)作、創(chuàng)新、認真、迅猛。誰獲得投票的最高票，人力部門就會找這個小伙伴錄制視頻，讓這位同事分享對這個價值觀的認識。在上周五，我有幸成為那一周關于【結果導向】價值觀投票的第一名。也因此，按照慣例，hr部門的小伙伴找我來錄制視頻。
其實，平時很少真正去分析和總結什么是【結果導向】，那我正好也借此機會分享給大家我對這四個字的認知。并且我也認為這是年輕的大學生走上社會，去工作的時候最需要有的一個意識，也是做事的最基本的原則。
公司算是比較貼心的，準備了6個問題來讓錄制視頻的小伙伴回答，引導分享的伙伴思考。我就按照公司人力部門給的問題來分享了。
1、你看到哪些牛逼的互聯(lián)?網(wǎng)企業(yè)是因為“結果導向”而取得的成功？
其實對于這個問題，我也想說：結果導向是企業(yè)成功的必要條件，不是牛逼公司的專利和獨有的。因為只有有結果，一切才有意義。對于有哪些牛逼的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因為結果導向才取得成功的，我想把問題轉換成哪家公司會更倡導更重視這一點。我在騰訊和YY這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司工作過，印象比較深的是YY。大家都知道YY是做語音直播的，相比其他行業(yè)，直播更具備即時性、響應要更及時。所以在YY的企業(yè)價值觀中有一條就是迅猛：要快，非?？臁Ｒ驗楦偁帉κ痔炝?，市場競爭太激烈了。誰先搶占了時機，誰就有更大的機會。而迅猛不是單一存在的，另外一個就是要有結果。任何企業(yè)老板投資，雖然嘴上說慢慢來，給項目成長時間。但是心里總是著急，想盡快看到結果。而且更希望是好的結果。YY一年內(nèi)孵化的項目有很多，而一年下來能存活下來的幾乎為0，所以沒有結果是不可能的。不出結果，等待的我們的就是項目被解散，直接團滅。迫于這種壓力，不結果導向，形勢都會逼著我們結果導向。
2、在你眼里"結果導向"是什么樣子的？?
我個人的觀點是結果導向是高質量的交付結果，或者盡最大更能的創(chuàng)造出結果。這不是做了這么簡單，而是做了什么，做到了什么程度，是否達成了背后的目的和目標，是否做到。
3、你在LJ是如何做到“結果導向”？?
對于我而言，做到結果導向，并以這個為行為準則其實不難。因為自己做事不是為了公司，不是做給誰看，而是為了自己。為了自己的成長，是對自己負責，是為了不辜負自己的時間和生命。所以不存在應付，也不存在不盡全力的問題。而且做事沒有結果，自己也會很失落，沒有成就感。做事不盡心，自己也無法面對自己。所以我有一個做事的原則：對于一件事，要么就不做，要么決定做，就盡全力做好。
4、你認為“結果導向”對個人的重要價值是什么？?
從情感上來說，是為了『心安』。其實做事沒有盡心，這個事情別人不知道，自個兒是很清楚的。所以不圖別的，圖個心安，圖個滿足。
從自我人格塑造上來說，是為了『自我認同』。每次接手一件事，做一件事，就相當于是做了一次承諾。如果把自我認同比作是個裝水的杯子的話，當你承諾一次，而自己沒有達成，破壞了自己的承諾，自我認同的水杯就有出現(xiàn)一個洞，等到都多了，水就會漏出來的越來越低，自己對自己的認同感會越低。這會出現(xiàn)什么情況？自己都不相信自己了，我們會不自信。當遇到問題時，面對挑戰(zhàn)時，我們沒有辦法自己給自己力量，沒有奮力一搏的動力了。從而，我們自我內(nèi)心的力量，自己產(chǎn)生的源動力，會越來越少。記得看到過一句話：一個人的動力歸根結底只能來源于自己，靠別人的光照亮你，你終究會面對黑暗；靠自己的光照亮自己，才能不懼黑夜。所以要個有力量的人。那就需要學會對自己負責，通過認真做每一件事積蓄能量。
從個人職業(yè)發(fā)展來說，保持『危機感』和創(chuàng)造『不可替代性』。同意的事情別人可以做出結果，你就需要不僅有結果，還得有高質量的結果。這樣自己才能創(chuàng)造更大的價值。本身創(chuàng)造高質量的結果過程本身就能讓自己學到更多，成長更快。而創(chuàng)造更大的價值在公司里才存在價值，否則很輕易會被替換掉。
5、你認為“結果導向”對公司最大的意義是什么？
結果導向是企業(yè)生存的必要條件。對客戶我們需要交付結果，我們才能帶來商業(yè)價值。沒有結果就沒有買賣。
6、關于『結果導向』你對其它同事的建議是？
第一條建議：不管自己能力如何，當我們選擇做某件事時，請盡全力做好。這不是為了別人，而是為了我們自己。為了不辜負光陰。
第二條建議：結果不是只有好的結果，壞結果也是一種結果，沒結果也是一種結果。但不管如何，不要讓一件事情虎頭蛇尾，請給他畫個句號。我們可以從不同的結果中總結和反思。但是也要有勇氣說出結果，面對結果。
第三條建議：做事時請堅持“以終為始”的習慣，不要拿到事情就做。如果我們想得到一個結果，一個高質量的結果，你就要知道你要達成的結果的本質是什么，目標是什么。抓住本質，才能有更多靈活性，才能創(chuàng)造更多的可能性去達成結果。
