日精進第353天

圖片發(fā)自簡書App


敬愛的李老師,智慧的教授,大愛的王院長,親愛的躍友們:

大家好,我是浙江長興南方醫(yī)院的王玨,我是王院長的人,今天是2019年7月31日,是我日精進第353天,跟大家分享我今天的感悟和成長,每天進步一點點,距離成功便不遠!

1比學習:今天學習《以奮斗者為本》第七章干部的使用和管理!干部的分權管理:建立分權制衡和威懾系統(tǒng),使干部即可放開手腳開展工作,又不越軌。在目前的干部推薦機制上行政管理團隊推薦意見的權重是很大的,且行政管理團隊主任的影響力也是最大的;我們的干部要嚴格要求自己要聚焦于本職工作,堅持三權分立的干部監(jiān)察制度。

三權分立,分權制衡:我們強調,以黨委為中心,以各級黨組織為中心,以干部部門為中心的一票否決制,即品德和自我批判的一票否決制,分權制衡是授權的前提條件,通過否決權的過濾作用,使優(yōu)秀的干部浮上來,要健全各級人力資源組織的建設,認真執(zhí)行和落實干部管理的三權分立的管理規(guī)定。三權分立修正是大家發(fā)揮積極思維,有話敢說,加強交流溝通。

2比改變:改變自己方能適應這世界的瞬息萬變,改變自己方能朝著自己努力的方向發(fā)展,改變自己方能在這個社會中生存。改變自己,方能走向成功。

3比付出:今天除了完成一些視光中心日常工作,下午把醫(yī)院的工資全部發(fā)放,組織留下的同志開夕會,為大家解決一些工作的難題,晚上接待了一些復查和配鏡的客戶,雖然忙卻也充實!

4比謙卑:生在天地間,行在紅塵中,當如悅紅日、心懷光明,更當如履薄冰、敬天畏地,如此方可走的久遠。心存敬畏,行有所止。

5比感恩:感恩李老師的孜孜教誨,感恩王院長的大愛付出,感恩長興南方醫(yī)院的平臺,感恩南方家人堅守崗位,辛勤付出,感恩人生道路上給予我支持和信任的朋友們,感恩父母的付出!

6比堅持:堅持每天小鳥飛200個起,堅持日精進,堅持荔枝APP錄讀《以奮斗者為本》,堅持每天學習和看書,堅持每天總結和反思!

華之夢,為員工圓夢,為企業(yè)圓夢,為教育圓夢,為祖國圓夢!

華之夢,為您圓夢!

我愛長興南方醫(yī)院

您若重視眼健康,就找南方眼視光

【努力的意義:

不要當父母需要你時,除了淚水,一無所有;

不要當孩子需要你時,除了慚愧,一無所有;

不要當自己回首過去,除了蹉跎,一無所有;

—這就是奮斗的理由,致每一個奮斗的你】

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