在工作中，我不是一個(gè)喜歡說(shuō)多話(huà)的人。

如果一件事，自己能解決，就以最快的速度解決。若自己不能解決，就用錢(qián)解決；如果錢(qián)不夠，或有錢(qián)也不一定能馬上解決，那就請(qǐng)他人解決。

份內(nèi)之事，別叨叨，趕緊完成；如果條件比較苛刻，那就創(chuàng)造條件去完成。你的某些自己都未曾發(fā)覺(jué)的潛力，或許就是這樣激發(fā)出來(lái)的。

在工作當(dāng)中，你也不大可能一直做沒(méi)有一點(diǎn)挑戰(zhàn)的事情，遇到挑戰(zhàn)，你就上，上了之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，下一次挑戰(zhàn)可以升級(jí)了。當(dāng)然 ，你的能力、報(bào)酬，甚至其它方面，也會(huì)跟著配套升級(jí)。

當(dāng)然，不排除你會(huì)經(jīng)常遇到：你能做，但又不想做，同時(shí)還不愿對(duì)老板說(shuō)照實(shí)說(shuō)的事情，這下你該怎么辦？直接Say no 嗎？

這下，有些人就糾結(jié)了。

其實(shí)，遇到這種問(wèn)題，你首先該問(wèn)自己的是：你不想做，到底是因?yàn)榍榫w上的問(wèn)題，還是能力上的問(wèn)題。

如果是情緒上的問(wèn)題，說(shuō)明你可能還真需要在這方面受受挫（氣），提高自己的情緒管理能力，再來(lái)處理工作上的事。

如果是能力上的問(wèn)題，那就比較好辦了。那就別糾結(jié)了，把任務(wù)接下來(lái)。

因?yàn)槔习褰o你安排這些事情，肯定不是頭腦發(fā)熱，更加不是不經(jīng)大腦，他是相信你有把這件事情做好的本事。只是在完成的過(guò)程中，你可能需要多費(fèi)一些時(shí)間和力氣，這倒沒(méi)關(guān)系，練靶子的好機(jī)會(huì)。

所以，在工作中，真正值得你抱怨或叨叨的事情其實(shí)并不多。

如果有多余的時(shí)間，一定要抓住這時(shí)間，好好發(fā)展自己的技能學(xué)習(xí)，拓寬職業(yè)通道，千萬(wàn)別只會(huì)用這些時(shí)間來(lái)聊天、看劇、玩游戲。

人，或許只有全心全意進(jìn)入拼命的狀態(tài)，才真正有資格來(lái)暢談享受。

天天在享受當(dāng)中的人，感受不到工作的樂(lè)趣，也沒(méi)有應(yīng)該享受的心安理得。

這個(gè)世界，若事事三心二意，完蛋起來(lái)特別快。

能做、可不想做，同時(shí)，又無(wú)法拒絕的事情，那到底要不要做？