工作難免不了開各種的會，有沒有注意到主持人的舉動？說完開場白與開會得目的，領導一通發(fā)言后，主持開始提煉領導發(fā)言的核心內容。提煉得精不精準，是否完全理解領導的話還是停留在膚淺的層面。接下來的發(fā)言，領導可完全看在眼里。

可能有人偷偷的在想，我又不是主持人，沒那么的多煩惱。你以為這樣就結束啦嗎？

通常情況下，領導會在這個時候讓大家發(fā)言自己的看法，還是一個一個的來那種。這個時候能否承上啟下的讓自己的發(fā)言討得大家與領導的歡心的同時還能正確的表達的看法，其中的歸納能力必不可少。

除了以上的談話，我們工作的報告或者是數(shù)據(jù)分析后我們需要依照自己收集的進行總結，然后提出自己的解決辦法。這個的時候的歸納能力差了，就等于自己努力走了99步，被最后一步給攔在了門外。

除了工作，咱們生活中，也是如此。好友跟我們聊聊好半天，快速提煉別人說話的要點并且理解，否則理解偏了，別談什么深度聊天了。

為了以上場景得到很好的展現(xiàn)，我開始用小故事來提煉里面的核心意思，并說出升華的部分。起初我開始復述故事的部分場景，再到后來的帶上自己的觀點去評價一個故事的某個角色。慢慢地磨合我終于找到了自己既不描述故事的場景，也不強制帶上自己的觀點去主觀評判一個故事。而是從一個角度升華一個觀點。

感受到了自己的進步，就會獲得小小的成就感。所以，你覺得刻意練習這樣的能力重要嗎？