《調(diào)動員工積極性的七個關(guān)鍵》第二章?培養(yǎng)經(jīng)營者意識具備前瞻性-磨煉發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)如何應(yīng)對變化?目標(biāo)是聚焦本業(yè),還是開辟新事業(yè)

我是寧波百事達(dá)工具/格雷公司/ 寧波盛和塾 誠敬組,格雷讀書會同心隊(duì)何紹成, 這是我每天至少一篇文字的第794篇文字(2021/10/16)

《調(diào)動員工積極性的七個關(guān)鍵》

第二章? 培養(yǎng)經(jīng)營者意識

具備前瞻性-磨煉發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)

如何應(yīng)對變化?

目標(biāo)是聚焦本業(yè),還是開辟新事業(yè)

從多角度,多方面進(jìn)行摸索,付出不同尋常的努力

摘要

愿景引領(lǐng)個人的努力方向,如果要調(diào)動員工積極性,必須使其看清公司前進(jìn)方向和目標(biāo),激發(fā)他們從不同方向努力,眾志成城,不斷創(chuàng)新。

開創(chuàng)事業(yè)相當(dāng)于挖掘礦山

隨著時代變遷,有些行業(yè)礦脈會消失

創(chuàng)業(yè)時京瓷也有這個問題

必須接二連三做新的事情

京瓷不斷開發(fā)出各種新的精密陶瓷材料,研究如何運(yùn)用到其他行業(yè),不同領(lǐng)域,不斷開拓全球新市場。

如果全部精力集中在單一產(chǎn)品,公司肯定做不大,必須不斷找新活干。

要認(rèn)識到,拓展新事業(yè)需要付出幾倍的努力

必須付出競爭對手雙倍的力量,去對抗。

沒有強(qiáng)烈的斗志,不準(zhǔn)備付出極大的努力,就不要做。

沒有這種程度的覺悟和決心就不要輕易出手 因?yàn)榕貌缓?,本業(yè)也會遭殃。

走無路之路,我走過了比別人困難數(shù)倍的道路。



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