你會(huì)不會(huì)經(jīng)?？吹侥硞€(gè)自己夢(mèng)想的工作，但因自己無(wú)法達(dá)到種種要求，不知不覺(jué)打了退堂鼓？你會(huì)不會(huì)覺(jué)得自己是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，而難以找到工作？你有沒(méi)有想嘗試新的行業(yè)和新的崗位，缺擔(dān)心自己沒(méi)有相應(yīng)的職業(yè)技能而直接放棄？

最近在籌建團(tuán)隊(duì)，需要開(kāi)始面試挑人。從被面試者到面試者，通過(guò)自己在面試過(guò)程中的思考和選拔候選人的角度，讓我對(duì)自己找下一份工作的想法發(fā)生了天翻地覆的變化。

當(dāng)我在把職位描述交給人事部門(mén)的時(shí)候，心里滿懷期待，等著他們遞送簡(jiǎn)歷。送上了的簡(jiǎn)歷，真的讓人大跌眼鏡。好不容易，挑了兩個(gè)還算合格的候選人，要么是提出的薪資要求讓人咋舌，要么是候選人循規(guī)蹈矩，較難適應(yīng)實(shí)際工作要求。最終，我們選擇了一個(gè)態(tài)度積極，有上進(jìn)心，待人友善，認(rèn)真學(xué)習(xí)的小青年，雖然他的工作經(jīng)歷和技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到我們?cè)镜囊蟆Ｎ覀児具€是較為知名的成熟跨國(guó)企業(yè)，我真的難以想法其他中小型企業(yè)該如何在如此激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中吸引，挑選并留住寶貴的人才。

從申請(qǐng)人的角度來(lái)看，當(dāng)你看到一個(gè)讓你心動(dòng)的職位，或許其中很不少工作要求，你還無(wú)法達(dá)到，但這不意味你應(yīng)該放棄申請(qǐng)機(jī)會(huì)。通常事實(shí)的真相是，用人單位往往是一廂情愿，按照自己的想象力，描繪出一個(gè)市場(chǎng)上基本不怎么存在的人選，幻想著伯樂(lè)偶遇千里馬。當(dāng)一個(gè)人滿足職位的大部分要求時(shí)，其實(shí)這個(gè)職位對(duì)他而言，是沒(méi)有什么吸引力和挑戰(zhàn)性的。所以，合適的人，并不會(huì)投簡(jiǎn)歷。市場(chǎng)上尋求職業(yè)生涯發(fā)展的人，基本都希望能做一些自己目前尚未能做或尚未做好的工作。所以，招聘需求和供給的市場(chǎng)錯(cuò)位總是存在。

所以，當(dāng)你看到一個(gè)職位，工作的內(nèi)容是自己非常期待，工作的要求自己能達(dá)到1-2條，其他的要求自己能湊合夠得上，尤其是認(rèn)真研讀該職位描述，想象一下這個(gè)職業(yè)最需要的哪些軟性技能和條件，自己是否匹配。如果這幾點(diǎn)能大體吻合，你就應(yīng)該大膽申請(qǐng)。說(shuō)不定，用人單位就在等著你這匹千里馬。

舉個(gè)例子，企業(yè)在招聘一個(gè)工程師，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理籌辦新產(chǎn)品項(xiàng)目。你可能并沒(méi)有籌備新項(xiàng)目的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但是你可以想象，新產(chǎn)品launch，是需要人有很強(qiáng)的臨時(shí)應(yīng)變和主動(dòng)積極解決問(wèn)題的能力。此時(shí)，沒(méi)有完好的流程，沒(méi)有足夠的資源，需要人靈活應(yīng)變，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞能加班加點(diǎn)的耐力，那你就可以提出申請(qǐng)，并在面試中突出自己適合這個(gè)職位的軟性條件。對(duì)于用人單位而言，軟性技能是很難靠公司去培訓(xùn)得來(lái)，而工作經(jīng)驗(yàn)和技能是人選可以通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)獲得。所以，大多數(shù)企業(yè)在人選軟性條件滿足時(shí)，還是愿意去培養(yǎng)一個(gè)人選，讓他們逐漸成才，成為公司的棟梁。

非常不幸的是，有不少人，尤其是女性，我自己是這樣 (現(xiàn)在也還經(jīng)常這樣。所以特別提醒)，要注意imposter syndrome 《偽裝者癥狀》。女性更加容易自省自責(zé)，經(jīng)常責(zé)備和看低自己，比如：我還沒(méi)有準(zhǔn)備好，我還不勝任，我還不行呢，你來(lái)吧@ 這是一個(gè)惡性循環(huán)。因?yàn)檎J(rèn)為自己還不行，就更加不敢去嘗試，不敢去犯錯(cuò)，不敢承擔(dān)責(zé)任，越是因?yàn)檫@樣，我們就錯(cuò)過(guò)了學(xué)習(xí)，進(jìn)步和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我們永遠(yuǎn)沒(méi)有準(zhǔn)備好的一天，也永遠(yuǎn)錯(cuò)過(guò)了成長(zhǎng)的機(jī)遇，最終也就活成了自己認(rèn)為的那樣子：我不行??！

一個(gè)你百分百滿足條件，有經(jīng)驗(yàn)和有能力做好的工作，其實(shí)就是你在原地踏步，做著自己舒服區(qū)內(nèi)的事情。

我經(jīng)?？吹缴磉叺哪行怨芾碚?，公司給他們一個(gè)機(jī)會(huì)，從項(xiàng)目采購(gòu)員晉升為項(xiàng)目經(jīng)理，從項(xiàng)目經(jīng)理晉升為廠長(zhǎng)，原本只是負(fù)責(zé)一個(gè)職能，一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)模塊，現(xiàn)在負(fù)責(zé)全盤(pán)，職業(yè)發(fā)展得怎么那么好？我看到男性常常是毫不猶豫地接受挑戰(zhàn)，沒(méi)人教也沒(méi)人帶，自己一步一步走出來(lái)，越走越遠(yuǎn)，最后讓同一起跑線上的人，只能望其項(xiàng)背。我會(huì)問(wèn)他們，你們當(dāng)時(shí)是怎么轉(zhuǎn)型成功的？在企業(yè)里，哪里有人教有人帶？都是自己摸著石頭，小心翼翼，如履薄冰才走到今天的?？隙ㄊ清e(cuò)誤百出，苦頭嘗盡，也會(huì)有洋相出盡的時(shí)候，但是嘗試了，犯錯(cuò)了，改進(jìn)了，慢慢地就積累出了經(jīng)驗(yàn)，活出了更好的自己。

所以，下次找工作的時(shí)候，不要怕那些自己尚未達(dá)到要求的理想職位，勇敢地去追求，大膽地去嘗試！

寫(xiě)于2020年02月06日

原創(chuàng)作者：SuperLeona

專欄：從交換生到德國(guó)工作 - 31歲才開(kāi)啟全新生活

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