《你的格局決定結(jié)局》第五章

第五章

摘錄與感悟:

1.尊重別人就是尊重自己。

尊重別人就是積極地肯定別人,對于別人所做的事情能夠給予正面的肯定,而不是一味地否定和抨擊。

感悟:尊重是一種肯定他人的方式,當(dāng)我們尊重對方的選擇和勞動成果時,他人才會得到鼓勵和正面的回應(yīng)。

如果一個人經(jīng)常否定他朋友們的優(yōu)點,覺得除了自己之外,別人還不如自己,那么久而久之就會養(yǎng)成狗眼看人低的態(tài)度,讓朋友遠離的一個人。

尊重是一種最基本的人生準則,每個人都有自己的選擇權(quán)利不能論對錯,你也不能把自己的命令強加在別人身上。

2.面對別人的批評,我們要用誠懇的態(tài)度來接受;面對別人的過失,我們不妨多一些理解與寬容;面對別人的疑惑,我們不妨熱情地伸出我們的雙手。別人就是一面鏡子,在尊重他人的言行里,我們可以照出自己的人格,也能照出自己的錦繡前程。

思考:以人為鏡是終身的一條原則,有句話說,你怎么去做,你就會得到什么結(jié)果,就好像壞人總會得到應(yīng)有的處罰。

3.心理學(xué)知識也告訴我們:人性中最深切的心理動機是受人尊重、得到肯定和被人賞識的渴望。如果無視這個動機,漠視這種渴望,提高員工的積極性就缺乏有力的心里支撐。

感悟:無論一個人扮演什么角色的時候,他都需要尊重和寬容,作為上司對待員工要有尊重的心態(tài),先要做到平等相處。

4.工作是一種信念。在人的生活中,最能吸引人的力量,最能激發(fā)人經(jīng)久不衰的熱情的東西就是由工作帶來的成績,它就像欄桿一樣,讓你扶著它走向人生的頂峰。工作是神圣的,要想出色地完成你的工作,你必須像對待信仰一樣對待它。

思考:每個人都要熱愛工作并且有敬業(yè)的精神,只有這樣我們才會越來越享受工作帶來的樂趣。

5.要成為令人敬重的人,必須將你的注意力從自己的身上轉(zhuǎn)到別人身上去。

如果你希望別人喜歡你、敬重你,你必須先學(xué)會去愛別人。

要真正地去關(guān)心別人、愛別人,激勵他們展現(xiàn)最好的一面。

那樣,正如不求報酬做善事終有所回報一樣,別人也會加倍地關(guān)心你、愛護你。最好的朋友是能將你心中最好的潛質(zhì)引導(dǎo)出來的人。你必須透過表面現(xiàn)象,看清一個人的本來面貌。如果你幫助他,使他達到其內(nèi)心中所期望的境界,你當(dāng)然可以贏得他的敬重和信賴。如果在一個艱難的處境中,你能對一個人表現(xiàn)出你的理解和耐心,當(dāng)然可以使他尊重你。

思考:想要得到更多,我們必須付出更多,因為關(guān)心、尊重和愛都是相互的,別人能從你的態(tài)度中感受到誠意。

6.愛自己,也愛別人,才能體現(xiàn)出生命的最大價值。

這是追求成功需要的心態(tài)之一。

這些來自于正確思想的巨大力量可以鞏固和完善我們的優(yōu)良品格。

感悟:生命的價值是什么,我想,是傳播愛與關(guān)心以及溫暖;

讓身邊的人感受到愛的力量,感受鼓勵,傳播生命的美好意義。

7.人生的幸福不僅僅是物質(zhì)的,更多的也是精神的。擁有一顆善良之心會使你的人生更快樂、更豐富。

詩人阿姆斯貝理說:“具有善良、溫柔、優(yōu)雅的個性,在同情他人時表現(xiàn)得慷慨大方,并且時刻關(guān)注你身邊的人——那么你將受到人們對你的崇敬和贊美?!?/p>

比玫瑰花更為甜美的是名譽,而這種名譽是人類善良、仁慈和無私的愛心所帶來的:一種隨時準備為他人做好事的施予心態(tài)會轉(zhuǎn)化為你自己的力量。

感悟:愛里包容著善良和奉獻的精神,隨時付出愛心自己就會收到快樂,哪怕僅僅是幫了一個小忙收到一句道謝也會開心一天,這就是神奇的力量。

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