? ? 作為一個(gè)從事質(zhì)量管理幾年的人。由于公司職責(zé)不清，培訓(xùn)不夠，最關(guān)鍵的是自己的先天不努力，所以到現(xiàn)在都是碌碌無為，對(duì)理論不夠清晰，實(shí)踐又太過稀少。知識(shí)少的可憐?？赡茏钪匾脑蚴亲约翰粔蛳矚g這個(gè)職業(yè)吧。我想這終歸是自己給自己找個(gè)借口吧。

? ? 今天說到PDCA，這個(gè)在質(zhì)量管理中無比重要的理念，談到它主要因?yàn)檫@個(gè)理論確實(shí)和我們的日常生活十分貼近?？梢宰鰹槊總€(gè)人自我成長的一個(gè)工具。計(jì)劃－－執(zhí)行－－檢驗(yàn)－－處理。

? ? 以前對(duì)計(jì)劃不重視，想到哪里就做到哪里，至于夢(mèng)想也就是想起來的時(shí)候是夢(mèng)想，想不到的時(shí)候都快把夢(mèng)想忘掉了。用筆記下來真的是個(gè)很好的方法，在你寫的時(shí)候，心臟跳動(dòng)的速度都有加快，血液流動(dòng)的速度也加快了，夢(mèng)想。真的是一個(gè)對(duì)自己來說遙遠(yuǎn)而又期盼的美好。記下來，寫在本子上，然后呢。你就去想怎么去實(shí)現(xiàn)它。給它安排時(shí)間，練習(xí)，積累，量變是完全可以引發(fā)質(zhì)變的。這就是執(zhí)行。當(dāng)然去做的過程中，我們好多人都是會(huì)有拖延癥的，這個(gè)拖延癥我曾在我們單位說過，大家都覺得我在造詞。我哪里有那些能耐。拖延癥，或是其它原因，在我們執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)有些地方無法繼續(xù)，那就該靜下心來去面對(duì)了。是，去面對(duì)。面對(duì)，也是我多年來最害怕的，面對(duì)是要一層層剝離自己，這個(gè)剝離的過程或多或少都是讓人內(nèi)心有些難以接受的東西?？墒牵幻鎸?duì)，就無法找到自己可以改進(jìn)的地方，不知道哪些是自己的軟肋，必須去做。并且把發(fā)現(xiàn)的原因記下來，之后一個(gè)一個(gè)，個(gè)個(gè)擊破。

? ? 成功是可以，勝利的喜悅是美好的，但這個(gè)過程中卻有很多東西，是需要去努力，去承受的。世間所有事情并非一蹴而就，努力吧。

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