貴陽(yáng)分行2019年第5次內(nèi)控合規(guī)會(huì)議

? ? ? 2019年1月29日貴陽(yáng)分行運(yùn)營(yíng)管理部組織召開了2019年第5次內(nèi)控合規(guī)會(huì)議。本次參會(huì)人員為分行運(yùn)營(yíng)管理部全體成員以及全體柜員和內(nèi)控合規(guī)主任。

黃廷森總做工作指示

? ? ? 黃廷森總指出,自2018年12月以來,在零售行長(zhǎng)張紅行助的關(guān)注和支持下,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)在狠抓內(nèi)控、強(qiáng)化培訓(xùn)和考核、提升服務(wù)和功能性指標(biāo)方面做了大量實(shí)實(shí)在在的工作,全體運(yùn)營(yíng)人員在內(nèi)控合規(guī)意識(shí)和水平上有了大幅度的提升,1月份的差錯(cuò)、退件和拒絕件指標(biāo)較2018年12月份有了明顯改善。但分行12名柜員當(dāng)中,僅有3名柜員超過1年入職時(shí)間,其中還有4名剛剛?cè)肼毜男鹿駟T,團(tuán)隊(duì)不成熟仍然是當(dāng)前內(nèi)控合規(guī)面臨的主要問題,需團(tuán)隊(duì)整體付出超過兄弟分行更多的努力才能趕超全行水平。因此我們從12月份開始將內(nèi)控會(huì)議從每月一次改成每周一次,希望大家更加努力的工作和付出,將內(nèi)控合規(guī)內(nèi)化于心,嚴(yán)格落實(shí),及時(shí)分享和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),早日進(jìn)入全行先進(jìn)隊(duì)列。

徐岷怡做業(yè)務(wù)培訓(xùn)

? ? ? 隨后,業(yè)務(wù)支持與網(wǎng)點(diǎn)檢查室徐岷怡對(duì)上周運(yùn)營(yíng)月考成績(jī)和獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)試題進(jìn)行了回顧和講解。也對(duì)目前省政府、人行、銀監(jiān)局以及公安等監(jiān)管機(jī)構(gòu)高度重視的“掃黑除惡”涉及的銀行業(yè)的反洗錢工作進(jìn)行了宣導(dǎo),也對(duì)近期總行下發(fā)的高風(fēng)險(xiǎn)客戶管控進(jìn)行了培訓(xùn)。

張成銘做業(yè)務(wù)提示

? ? ? 接下來業(yè)務(wù)支持與網(wǎng)點(diǎn)檢查室張成銘宣布了總行星火計(jì)劃授權(quán)講師貴陽(yáng)分行培訓(xùn)選拔對(duì)象名單和相關(guān)要求,將給每位講師配送課程并通過知鳥推送,節(jié)后第1周進(jìn)行試講。也通過本次會(huì)議宣布了目前的功能性指標(biāo)情況,上半個(gè)月重視不夠,執(zhí)行不到位,下半個(gè)月全力沖刺,實(shí)現(xiàn)了快速提升,尤其是第三方支付綁定提升率,從全行第35名提升到第10名,實(shí)現(xiàn)了超越。希望運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)維持近兩周的表現(xiàn),相信貴陽(yáng)分行2月份可以取得高于全行整體水平的成績(jī)。

黃廷森總做總結(jié)

? ? ? 最后,黃廷森總總結(jié)回顧了2019年1月分行的運(yùn)營(yíng)工作情況和目前發(fā)展勢(shì)頭,指出2019年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,內(nèi)控合規(guī)仍然面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì),來自監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求可能更高,全體成員必須提前夯實(shí)基礎(chǔ),內(nèi)控合規(guī)主任必須有更大的作為。貴陽(yáng)分行的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)都是基礎(chǔ)非常不錯(cuò)的苗子,大家團(tuán)結(jié)一致朝著共同的目標(biāo)奮斗,為了貴陽(yáng)分行運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)而戰(zhàn),相信2019年運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是精彩的一年!最后提前祝大家春節(jié)快樂,身體健康!

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