讀《成長型思維訓練》

這本書是我女兒推薦的

? ? ? ? 如何讓學生學習更努力,課堂參與度更高,獲得更好的片成績,這是我一直在努力、在思考、在實踐中的。這本書提供了不少的工具,激勵學生相信自己,幫助他們發(fā)揮自己的無限潛能。

? ? ? 這本書一共是12章,按月份來編排的,是一份逐月實施的計劃。里面有活動設計、課程方案、課程資源。既有理論,也有實操。第一章,就是從新學年的開始說起。

? ? 在本次的讀書中,我采取的是第一遍通讀,第二遍精讀,第三遍邊讀邊用“幕布APP”畫思維導圖的方式進行梳理。接下去我準備把本書的相關內容編寫成一份課程,同時開展選修課,通過實踐再修改,形成校本課程,推廣給老師們使用。

? ? 八月:是一個學期的開始,他的口頭禪是:教學是個實踐過程,并不是在追求完美。這一章,深入討論了思維模式的內容,讓你了解什么是成長型思維、固定型思維。

八月思維導圖

? 九月:每個人都能學會!說的是每個人在任何特定的領域中,都有發(fā)展、成長與成功的潛能。本章通過兩個教學方案,讓學生了解成長型思維的價值和樹立每個人都能學會的觀念,探索思維模式。

九月:每個人都能學會

? ? ? 十月:口頭禪:大腦如同肌肉,也會成長!帶我們認識了大腦,了解大腦是如何學習成長,了解了大腦的可塑性。

十月:大腦會成長

? ? ? 十一月:本月關注重點,是在建立關系。介紹了建立關系的重要性,因為只有在建立起強大的、意義深遠的關系基礎時,學生才會展現(xiàn)出弱點,敞開心扉去面對新的挑戰(zhàn)。同時還介紹了同學生、家長、同事建立關系的各種策略。

十一月:人際關系

? ? ? 十二月:本章介紹成長=培育型環(huán)境+挑戰(zhàn)性任務+高期望,要給學生提供有挑戰(zhàn)性的任務。介紹了公平與平等、如何進行因材施教。

十二月:我們喜歡挑戰(zhàn)!

? ? 一月:反饋是培養(yǎng)成長型思維班級的關鍵組成部分。本月我們會深入討論表揚個人和表揚過程的概念,還為教師提供在班級中結合過程進行表揚的策略。

一月:反饋是一份禮物,接受它

? ? 二月:我們會關注什么是毅力,要如何教育學生有關毅力的內容,以及如何通過幫助他們形成值得付出熱情與毅力的目標,來幫助他們培養(yǎng)毅力。

二月:沒有計劃的目標僅僅個愿望

? ? 三月:錯誤是最好的學習機會!在成長性思維中,要一盤醋,還要接受錯誤,將其視為學習過程中的重要組成部分。

三月:錯誤是用來學習的機會

? 四月:評價的方式不同,給學生帶來的影響完全不一樣。本月的主題是幫助制定計劃,通過提供有目的性的,終結性的評價,在班級中融入“尚未”的力量。

四月:不知道與尚不知道之間是有區(qū)別的

? ? 五月:內心的聲音會影響到我們的成功與失敗。本周提供學生用來管理固定思維的聲音策略。指導學生制定成長型思維計劃。

五月:我明白了!

? ? ? 六月:本月的主題是反思、放松、革新。幫助自己對成長型思維體驗進行深刻的反思。討論在暑期進行“自我革新”:培養(yǎng)健康的習慣、革新思想身體心靈

六月:照顧不好自己便無法照顧其他人

? ? ? 七月:本月提供用來發(fā)展和訓練成長型思維的資源。還有很多的日常情況下,鍛煉成長性思維的提示與策略。

七月:新的一天是成長的新契機

? ? ? ? 通往成長型思維的道路是一段旅程,不是一個宣言。

? ? ? 要鍛煉學生,讓學生擁有更多的成長型思維,有助于學生的全面發(fā)展,更有助于學生學習成績的提高。但是,成長型思維的培養(yǎng)和成長,并不是一帆風順的,會碰到不少的困難和挫折,關鍵在于堅持和實踐。

? ? 在本書中特別強調元認知策略。要加強對元認知理論的學習和實踐。

? ? 閱讀后記:

? ? 在本次的讀書中,我采取的是第一遍通讀,第二遍精讀,第三遍邊讀邊用“幕布APP”畫思維導圖的方式進行梳理。接下去我準備把本書的相關內容編寫成一份課程,同時開展選修課,通過實踐再修改,形成校本課程,推廣給老師們使用。

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