? ? ? ? 從訪家走戶的“小巷總理”，到訪貧問苦的駐村第一書記，基層工作者用他們的辛勤付出，詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也真切地反映著民生冷暖與民心向背。習(xí)近平總書記對基層工作牽掛于心，對基層干部飽含深情，基層減負工作更是總書記高度重視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這一背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單的全面編制完成，為黨員干部指明了方向。在基層減負的道路上，黨員干部要以清單為“指南”，明確職責(zé)、破除形式、賦能增效、堅守初心，解鎖基層減負的“新密碼”，為實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化貢獻自己的力量，讓基層這片沃土綻放出更加絢爛的光彩。

? ? ? ? 明確職責(zé)，讓基層工作有“準星”。“為基層減負要明確權(quán)責(zé)，不能什么事都壓給基層，基層該承擔(dān)哪些工作，要把職責(zé)事項搞清楚?！秉h員干部作為基層工作的“主力軍”，必須深刻領(lǐng)悟這一要求。在實際工作中，黨員干部應(yīng)帶頭梳理職責(zé)清單，將各項工作任務(wù)細化、量化，明確工作標準和完成時限，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的推諉扯皮現(xiàn)象。同時，積極主動地學(xué)習(xí)清單內(nèi)容，不僅要熟知自己的本職工作，還要了解其他部門的職責(zé)范圍，以便在工作中更好地協(xié)同配合。例如，在鄉(xiāng)村振興工作中，負責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黨員干部要與負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的黨員干部密切溝通，共同推動項目的順利實施，形成工作合力，讓基層工作的每一步都有“準星”可依，每一項任務(wù)都能精準落地。

? ? ? ? 破除形式，為基層干部卸“重負”。形式主義、官僚主義是基層減負的“攔路虎”，黨員干部要敢于向這些不良作風(fēng)“亮劍”。一方面，在日常工作中，堅決抵制“痕跡管理”過度的現(xiàn)象，不做表面文章，不搞虛假政績，將工作的重點放在實際成效上。比如在開展調(diào)研工作時，不提前預(yù)設(shè)路線，不走過場，真正深入到群眾中去，了解群眾的真實需求和困難，為制定政策提供真實可靠的依據(jù)。另一方面，積極參與精簡會議和文件的工作，對于可開可不開的會議堅決不開，可合并的文件堅決合并，提高工作效率，讓基層干部從“文山會海”中解脫出來，有更多的時間和精力服務(wù)群眾。

? ? ? ? 賦能增效，給基層治理添“活力”。減負不是減責(zé)，而是為了更好地賦能增效。黨員干部要充分利用清單帶來的契機，提升自身的工作能力和服務(wù)水平。在工作中，善于運用新技術(shù)、新方法，提高工作效率。例如，利用大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)信息共享，減少基層干部重復(fù)錄入數(shù)據(jù)的工作量，讓數(shù)據(jù)多跑路，干部少跑腿。同時，積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓寬自己的知識面和視野，提升解決復(fù)雜問題的能力。此外，黨員干部還應(yīng)積極探索創(chuàng)新基層治理模式，激發(fā)群眾參與基層治理的積極性和主動性，形成共建共治共享的良好局面，為基層治理注入新的活力。

? ? ? ? 堅守初心，讓基層服務(wù)有“溫度”。“要持續(xù)為基層減負，讓基層干部能夠用更多時間和精力來服務(wù)群眾?！秉h員干部要時刻牢記這一囑托，堅守為人民服務(wù)的初心。在工作中，始終把群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急。無論是解決群眾的就業(yè)問題，還是改善群眾的居住環(huán)境，都要用心用情用力去做。以湖北嘉魚縣四邑村的《服務(wù)群眾事項清單》為榜樣，將群眾的需求一一列出，逐一落實，讓群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。用實際行動詮釋黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，讓基層服務(wù)充滿“溫度”，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。（作者 許雪燕）