【育兒愈己訓(xùn)練營(yíng)】—第四次微課作業(yè)

第四次,微課案例分析。

成成,8歲,男孩

成成從小和爸爸媽媽,爺爺奶奶住在一起。

成成媽媽是二婚,她是一個(gè)非常直爽的女性,自己做小生意,經(jīng)營(yíng)的很不錯(cuò),人緣非常好。但她說,在家庭里,自己卻忍不住常常和婆婆起沖突。孩子奶奶以前是老師,認(rèn)為嚴(yán)師出高徒,所以總是用“打壓”的方式,不讓成成驕傲自滿。爺爺比較寵孩子,但也對(duì)奶奶的做法不敢干涉。爸爸呢,有時(shí)候會(huì)指出奶奶做的不好的地方,但很少。

但成成媽媽覺得孩子的好是要夸出來的,老是打擊孩子,孩子會(huì)沒有自信。于是多次想通過老公向婆婆提意見,但成成爸爸很為難,也覺得讓老人改變幾乎不可能,于是一拖再拖。成成媽媽終于和婆婆大吵一架,不歡而散。

分析:

? ? ? 在這個(gè)案例中,奶奶比較強(qiáng)勢(shì),之前又是老師,在用管學(xué)生的那套老的方法管成成?,F(xiàn)在退休了,奶奶就把自己的精力專注到成成身上,覺得自己是被需要的。爺爺雖然寵孩子,但是對(duì)奶奶的做法不敢干涉,爸爸也是不作為,這樣就造成了奶奶唯我獨(dú)尊,覺得自己做的都是對(duì)的,就得聽我的。

? 而媽媽的養(yǎng)育理念和奶奶不同,當(dāng)媽媽提出與奶奶不同的觀念時(shí),因?yàn)闋敔數(shù)牟桓缮?,爸爸的不作為,奶奶就認(rèn)為媽媽是在和自己作對(duì),這就從養(yǎng)育問題演化成了婆媳問題,其實(shí)是整個(gè)家庭動(dòng)力系統(tǒng)的問題。

? 要想改變這種家庭狀態(tài),爸爸要進(jìn)入這個(gè)系統(tǒng),由爸爸主持開家庭會(huì)議,讓奶奶說出自己的內(nèi)心訴求,爸爸媽媽感謝奶奶的付出,做的對(duì)的地方及時(shí)表?yè)P(yáng),讓奶奶去做一些自己喜歡的感興趣的事情,根據(jù)奶奶的需求和需要,合理的滿足老人,聽聽老人講講過去的事情,讓奶奶重新獲得價(jià)值感,讓老人覺得自己沒有老,有年輕的心態(tài)。

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