大家好，第29次語音60秒。
未來人工智能的高度發(fā)展，使得大量工作會消失，而并沒有新的工作能替代。人能超越人工智能的點，創(chuàng)新可能算是一種。 有創(chuàng)新能力可能更容易生存下來。
社群能解決創(chuàng)新的終極問題，這也可能是企業(yè)發(fā)展的終極形態(tài)，即社群化。
比較一下企業(yè)和未來的新型社群，有這么一些特點：
企業(yè)往往是有邊界的?，F(xiàn)在很多企業(yè)還是要固定辦公場所。而社群往往可以做到無邊界，只要有網(wǎng)絡(luò)，即可以產(chǎn)生協(xié)作
企業(yè)是雇傭制的，很多人的跳槽周期是在1-3年。而人和人之間的鏈接可能幾十年都不會斷。社群是有可能長期合作的
企業(yè)往往管的比較死，這樣員工容易喪失創(chuàng)新的積極性。 社群可能很深度的合作
有限的競爭能保持企業(yè)和社群的活力
從效率層面。社群的效率不低，決策周期比企業(yè)短很多
社群的唯一問題是明確的利益分配機制。這一點不如企業(yè)，企業(yè)有股權(quán)和期權(quán)模式
