12種阻礙成功的行為模式
1.恐高癥模式
癥狀：自我認(rèn)同感差，故意詆毀自己；
? ? ? ? ? 自我預(yù)期低，不相信自己可以升到某個職位。
成因：童年時其父母過分強調(diào)“不要太自滿”；父母是工作狂，對孩子情感冷漠，讓孩子對權(quán)威或成功者有憎惡感；超越自己父親的內(nèi)疚感；長時間被父母、老師、兄弟及同僚認(rèn)為笨、一事無成而產(chǎn)生的心理作用。
2.能人模式
癥狀：認(rèn)為凡事都應(yīng)像學(xué)?？荚嚧蚍忠粯庸?；拿自己的行為標(biāo)準(zhǔn)要求別人；聰明但難共事。
成因：學(xué)校里成績優(yōu)異，喜歡公平的分?jǐn)?shù)制度；認(rèn)為生活應(yīng)該像打分一樣公平。
3.英雄模式
癥狀：完美主義，不停地追趕下一個目標(biāo)；過高估計自己的資源，做的太多，逼得太狠；目標(biāo)定過高給他人壓力，不授權(quán)他人；傾聽技巧差，不愿與他人共享信息。
成因：童年時其父母對孩子的表現(xiàn)從未滿意過；父母很少照顧孩子，讓孩子過早獨立，凡事自己說了算；英雄常常為了驅(qū)逐長期慢性的空虛和沮喪（如：失戀or喪偶…）。
4.老好人模式
癥狀：避免沖突而壓抑情感；害怕與同事沖突，怕影響友誼；害怕與下屬沖突，怕被認(rèn)為濫用職權(quán)；害怕與上司沖突，怕被認(rèn)為要篡權(quán)；從來不會推進一個有創(chuàng)意的好主意；不愿面對競爭。
成因：幼時處于家庭邊緣的孤獨者，渴望被接納；童年家庭不和諧，要么壓抑憤怒，要么爭吵而沒有和解；成長過程中?？摧p自己，放棄爭取機會。
5.推土機模式（男性比女性多見）
癥狀：勝者為王敗者寇的思想擁護者；說話做事強硬具有攻擊性；對別人的話充耳不聞。
成因：童年時其父母過分強調(diào)弱肉強食的世界；其父母把生活當(dāng)成戰(zhàn)爭，把孩子的童年當(dāng)作新兵訓(xùn)練期。
6.叛逆者模式
癥狀：易變不易相處；打破公司規(guī)矩；喜歡爭斗，喜歡引人注目；消極的挑釁，魯莽的誠實。
成因：童年時期與父母過早的分離，始終掙扎在分離的過程中，從未獨立過，心理上始終是青春叛逆期；害怕淹沒于人群中而證明自己與眾不同。
7.擊本壘球模式
癥狀：想立即成功，看不上小成績；在公司里他們總是自告奮勇地負(fù)責(zé)超過他們能力的項目。
成因：往往是成功人士的孩子，家人寄予很高的期望；認(rèn)為自己如果不成功就不符合標(biāo)準(zhǔn)；超越父親，取代父親的欲望強烈；需要聽到人群的歡呼和贊賞；“快速致富”的社會風(fēng)氣。
8.悲觀主義模式
癥狀：害怕冒險，不惜代價維持現(xiàn)狀；對犯錯、達不到預(yù)期特別敏感；很少升到管理層最上面；公司里改革與創(chuàng)新的摧毀著；悲觀主義者的建議往往會具有傳染性，擴大公司或團體的焦慮。
成因：一種是出生于富貴家庭，一直按預(yù)料中的路走，沒有失敗的經(jīng)驗，唯一的擔(dān)心就是是否在成功者之列；另一種是生活于經(jīng)濟邊緣的人，守住已有的“安全感”。
9.情感上的“音盲”模式
癥狀：非常理智，不衡量別人的情感；不知道如何正確地對生氣和受傷者的感情做出反應(yīng)；難以建立親密關(guān)系。
成因：有遺傳基因，往往其父母的影響很大。
10.急于求成模式
癥狀：眼高手低，經(jīng)常換工作，只選一流的公司，對于艱苦的工作沒耐心；追求完美而拖延；與第7種模式類似有腳不著地的思想，但是不同的是第7種模式的人勇于行動，而急于求成模式則害怕失敗而找借口逃避。
成因：與第7種模式類似，被寄予過高期望壓力大；過早去學(xué)不適合發(fā)展階段的東西而受挫，因而害怕失敗，羞恥感極強。
11.漏嘴模式
癥狀：私生活、工作沒有邊界地分享過多；向任何人傾倒想法、感覺和經(jīng)驗；渴望隸屬和親密關(guān)系。
成因：其家庭過于愛分享，不允許有隱私和秘密。成長中所處的環(huán)境都有分享的習(xí)慣，把分享看作是一種儀式。
12.迷途羔羊模式
癥狀：無權(quán)的感覺；會上講話沒人聽；不愿開始或推進項目；缺少挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機會；感覺自己的角色無足輕重；感覺自己的薪酬不合適；壓力大、焦急；沮喪沒斗志；自己的工作對其他人沒有貢獻；自己和同事總有沖突；不再關(guān)心同事、客戶和自己的責(zé)任。
成因：自己的內(nèi)在興趣模式和日常工作不相匹配；在意周圍人的評價；對成功的認(rèn)識限于其父母的影響，做自己不喜歡的工作。
以上的12種模式，有4個基本成因：
1.對自己有負(fù)面的、歪曲的理解；
2.不能從別人的立場理解事情；
3.不能向權(quán)威妥協(xié)；
4.不能自如地、有效地、有技巧地使用權(quán)力。
