二 心理量表法

1等比量表

(1)感覺比例法

要點: 感覺量加倍或減半。

舉例: 不同豪朗伯的光強度實驗，響度實驗。

定律: 斯蒂文斯定律。

(2)數(shù)量估計法

要點: 先呈現(xiàn)一個標準刺激，并賦予一個主觀數(shù)值(如100)，然后變化物理刺激的強度，讓被試根據(jù)剛才的標準刺激，主觀估計該刺激的數(shù)值。

舉例: 氣味的強度實驗

定律: 斯蒂文斯定律。

2等距量表

(1)感覺等距法

要點: 將一個感覺分成主觀上相等距離

舉例: 音高

定律: 韋伯，費希納定律。

(2)差別閾限法

要點: 以絕對閾限為零點，用最小可覺差作為心理物理量表的等距單位制作量表。

定律: 韋伯，費希納定律

3順序量表

(1)對偶比較法

要點: 刺激配成對判斷。

舉例: 顏色愛好的順序量表。

(2)等級排列法

要點: 許多刺激同時呈現(xiàn)，讓許多被試者按照一定標準，把刺激排成順序。

舉例: 天文學家等級排名。

三 信號檢測論

信號檢測論的由來

電子偵察系統(tǒng)中的信號檢測，與人類感知過程的信號檢測聯(lián)系起來。

信號檢測論能夠區(qū)分辨別力和反應標準，因而可以被用到心理物理實驗中。

(一)基本原理

統(tǒng)計學原理

最優(yōu)決策與判斷原則

人在判斷信號標準時，受到如下幾個因素的影響:

信號和噪音的特點:

1先驗概率

2個體判定結(jié)果的獎懲的嚴格程度

正確拒絕的獎勵越大，虛報的懲罰越大，判斷標準就越高。報準的獎勵越大，漏報的懲罰越大，判斷標準就越低。

被試因素:

3被試所要達到的目的

如果被試追求最大正確判斷的概率，擊中和正確拒絕的概率就相等。虛報和漏報的概率也相等，判斷標準位于兩個分布曲線的交點。

4其他因素

(1)被試者的速度與準確性權(quán)衡。

(2)被試有關(guān)實驗的知識和經(jīng)驗。

(3)被試者的主觀預期概率。

(4)系列跟隨效應。

#以上因素的影響，使人類的判斷標準不穩(wěn)定。實驗中應盡可能控制這些因素，使判斷標準相對穩(wěn)定。

(三)信號檢測論的應用

1有無法

實驗程序:

口頭報告有無信號。信號和噪音各自呈現(xiàn)的次數(shù)由先定概率規(guī)定。二者呈現(xiàn)的總次數(shù)在100-200次以上。

2評價法

實驗程序:

與有無法相同。將從"有信號"和"無信號"的感覺連續(xù)劃分成幾個評價等級，被試根據(jù)自己的判斷報告感覺評價等級。

3迫選法

實驗程序:

每個系列包含連續(xù)呈現(xiàn)的m個刺激，其中一個是信號、其余是噪音，口頭報告在哪一個時間順序上出現(xiàn)的是信號，在哪一個時間順序是噪音。

應用

1醫(yī)學研究與臨床診斷

研究儀器與臨床診斷中，藥物對疾病的判斷能力，藥物對疾病的作用，避免誤診。

2心理學研究中的應用

感知覺: 個體視知覺，聽覺和各種皮膚知覺等方面的感受性。

認知研究: 被試對不同特征的刺激的編碼與判斷。

個體反應傾向的評價。

內(nèi)隱記憶、閾下知覺和意識領域的研究。

3工業(yè)心理學的應用

主要用于研究人們的警戒水平，避免各種操作和作業(yè)的失誤造成人員和財產(chǎn)損失。

評價

1可以分開測量被試的辨別力和反應傾向。

2測量信號的同時也可以測量噪音，建立報準率和虛報率兩個尺度，使對反應傾向的測量成為可能。

#更適合用于人的主觀態(tài)度對實驗結(jié)果有較大的實驗中。